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的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和品牌效應(yīng)，廠家的促銷活動(dòng)每年變，甚至季度變，不變的是只要顧客消費(fèi)一定數(shù)量的五糧醇系列酒，就會(huì)附加送芙蓉王，硬中華卷煙
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納入月度考核；每季度開展“評(píng)優(yōu)選差”活動(dòng)，客服部全體人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)參加評(píng)比的終端依據(jù)評(píng)比要求進(jìn)行打分，對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的客戶經(jīng)理進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并作
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，責(zé)任分片、責(zé)任到人，專門負(fù)責(zé)與社會(huì)監(jiān)督員的溝通協(xié)調(diào)工作。
二是例會(huì)制度。規(guī)定每個(gè)季度召開一次社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議，請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員對(duì)煙草工作中存在的問題和情況進(jìn)行
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上下級(jí)歸口部門的協(xié)調(diào)，對(duì)同級(jí)與下級(jí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，作為行業(yè)垂直管理的特殊性，還應(yīng)建立與地方的財(cái)政局、稅務(wù)局、審計(jì)局的協(xié)調(diào)機(jī)制，形成每季度召開一次聯(lián)席分析
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進(jìn)行了抽樣調(diào)查。所有被訪的煙草零售商和批發(fā)商均表示他們已經(jīng)在銷售電子煙產(chǎn)品，98%的受訪對(duì)象表示電子煙市場(chǎng)在2013年第一季度不斷擴(kuò)大，其平均增速達(dá)到30%。
這仍是一塊
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;還應(yīng)建立與地方的財(cái)政局、稅務(wù)局、審計(jì)局的協(xié)調(diào)機(jī)制，形成每季度召開一次聯(lián)席分析問題會(huì)議制度，對(duì)存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早整改，尤其是對(duì)資產(chǎn)的投入、使用
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”落地，打造畢節(jié)煙草商業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)。
通過崗位價(jià)值評(píng)估、季度年度考核、技能聘任等方式，薪酬待遇傾斜基層，鼓勵(lì)優(yōu)秀的煙葉生產(chǎn)技術(shù)人員去領(lǐng)辦“企業(yè)農(nóng)場(chǎng)
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、吉林市局（公司）的基本情況和一季度工作情況，以及2014年的工作思路，客觀分析了當(dāng)前面臨的發(fā)展形勢(shì)。
宋亞強(qiáng)認(rèn)為，通過看現(xiàn)場(chǎng)、聽
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煙草在線昆明消息 4月15日，云南昆明市局（公司）召開第一季度黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議及“三為三實(shí)”活動(dòng)第二次交流研討會(huì)
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固定范圍的方式才能有效。以前出現(xiàn)過個(gè)別中隊(duì)只是重視公路沿線和鄉(xiāng)政府所在地的零售戶，而相對(duì)偏僻的零售戶則往往是一個(gè)季度或者半年去一次。這樣就給監(jiān)管造成了漏洞，形成了盲點(diǎn)。督導(dǎo)
