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的快速提升主要是受我市城鄉(xiāng)居民收入提高對(duì)消費(fèi)的拉動(dòng)，加上我市卷煙消費(fèi)者的攀比心理，人為的拉動(dòng)了消費(fèi)結(jié)構(gòu)的提升，給卷煙銷售的持續(xù)發(fā)展帶來了很大的壓力。而低檔煙的快速
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，必能打造一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體，做好這一點(diǎn)必能引領(lǐng)員工用更高的要求來指導(dǎo)當(dāng)前工作，順而激發(fā)全員職工的斗志。
一個(gè)方向就是到顧客中間去，琢磨顧客心理
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，進(jìn)一步提升煙葉質(zhì)量。但對(duì)于第一個(gè)吃螃蟹的廣大煙農(nóng)來說，新設(shè)備的安裝調(diào)試、技術(shù)參數(shù)的確定、烘烤技術(shù)的掌握，都還是一片空白，大家多有質(zhì)疑，心理
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規(guī)律?！? 煙草企業(yè)檔案管理者不僅需要良好的基礎(chǔ)理論知識(shí)，還要需要良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。檔案管理工作服從煙草企業(yè)不斷發(fā)展的大局?！? （三）煙草企業(yè)
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行為涉及的是《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》違反規(guī)定的有獎(jiǎng)銷售行為。
立法之所以規(guī)定經(jīng)營(yíng)者不得從事獎(jiǎng)勵(lì)金額超過5000元的抽獎(jiǎng)式有獎(jiǎng)銷售，是為了禁止經(jīng)營(yíng)者利用消費(fèi)者的投機(jī)心理來誘導(dǎo)消費(fèi)者的市場(chǎng)選擇
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的東西！”十年友情戛然而止。
這是溫柔執(zhí)法中的鐵面風(fēng)骨。人情和法理之間的抉擇是場(chǎng)驚心動(dòng)魄而又意味深長(zhǎng)的心理戰(zhàn)，牽一發(fā)而動(dòng)全身。面對(duì)如迷宮般的市場(chǎng)環(huán)境，專賣
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，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)包括四個(gè)元素：共同的理想、完美的凝聚力、積極的執(zhí)行力和有效的工作方法。
（一）共同的理想。心理
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的有關(guān)人員，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做廉潔干部、建優(yōu)質(zhì)工程。
三是要以“增強(qiáng)廉政意識(shí)、正確行使權(quán)力”主題教育為重點(diǎn)，突出抓好職業(yè)道德
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卷煙暢銷、動(dòng)銷快，積壓少；“金圣”卷煙貨源充足，相比部分省外品牌更具保障性；“金圣”卷煙利潤(rùn)能達(dá)到心理預(yù)期，特別是部分高端規(guī)格產(chǎn)品
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;雖然很著急，但何老板一時(shí)也沒有想出好的辦法，因此對(duì)該品牌產(chǎn)生了排斥
心理，不愿意再次訂購了。
作為客戶經(jīng)理，小許也非常困惑，因?yàn)?/div>
