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,強調(diào)血的教訓警示我們,安全絕非小事,必須堅持安全發(fā)展,扎實落實安全生產(chǎn)責任制,堵塞各類安全漏洞,安全管理
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;平穩(wěn)行駛,自我感覺有足夠的制動距離,才不會出現(xiàn)緊急情況駕駛?cè)藛T手忙腳亂,車輛失去控制。
選擇路面要慎重,方向轉(zhuǎn)向需控制。
在冰
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的發(fā)展方向,促使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有升,確定獨特卷煙風格?!? 重點原則 由于卷煙是特殊產(chǎn)品,降焦除害和發(fā)展中式卷煙是行業(yè)共同關(guān)注的問題。因此,我
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,保證科技員隊伍的戰(zhàn)斗力,確保為我所用;
抓實育苗工作。要總結(jié)歷年育苗工作存在的不足,進一步夯實商品化育苗模式,全縣育苗工作全部
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,連續(xù)6年獲得省局打私打假特等獎榮譽。今后我們會認真總結(jié)經(jīng)驗,牢固“憂患責任”意識,繼續(xù)在攀枝花7440平方公里的土地上揮灑“守土有責”的汗水,播撒“兩個
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,六爺、悶三兒、燈罩兒等人,恐怕有幾十年的煙齡,一天抽一包都算少的。遇到事兒,約約老朋友,大家你來我往,一天下來肯定得兩三
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尤其是支委班子和中層干部,負責、積極、有效地按照程序,適應(yīng)好常態(tài),認真開展批評和自我批評。讓事實去說話,樹立好黨員的新形象,真正把
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,中國煙草網(wǎng)絡(luò)學院移動學習平臺的推出,為我們基層企業(yè)開展員工內(nèi)部培訓提供了利器,可以解決上述問題,提高培訓效果。但在筆者所在的企業(yè)中,大多數(shù)
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職工擔任,煙草部門依法肩負著對合作社的監(jiān)管責任。
在實際運行中,由于煙農(nóng)社員文化素質(zhì)低,沒有參與合作社經(jīng)營管理的實踐經(jīng)驗,我們煙草部門
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,最寶貴的是健康的身體和愉悅的心靈。美國通用電氣公司前CEO杰克?韋爾奇說:“我畢生唯一的工作就是保持健康?!彼?#xff0c;人要把身體來保重,把名利看淡