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希望企業(yè)借新品類(lèi)問(wèn)世機(jī)遇，拓展發(fā)展空間，推進(jìn)品類(lèi)構(gòu)建，努力保持黃鶴樓品牌發(fā)展的后勁和活力。
雪雅香，是湖北中煙以升級(jí)世界雪茄新品類(lèi)為使命
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;相互促進(jìn)，努力探索一條以文化為魂、以體系建設(shè)為根的特色發(fā)展之路。
文化為魂
企業(yè)使命充分體現(xiàn)了以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念。紅遼公司的外部顧客主要有消費(fèi)者、零售戶(hù)、商業(yè)公司、公司股東、國(guó)家
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的十八大的重要意義，以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)行業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)；把握實(shí)質(zhì)
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，結(jié)合當(dāng)前當(dāng)?shù)貙?shí)際，從企業(yè)主體入手，以“責(zé)任煙草、誠(chéng)信煙草、和諧煙草”的責(zé)任感和使命感，“滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)
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鳳毛麟角，人才窘境可見(jiàn)一斑。
情勢(shì)急迫，刻不容緩。新形勢(shì)、新任務(wù)、新使命，猶如進(jìn)軍的鼙鼓，為卷接包車(chē)間人才培養(yǎng)注入了生機(jī)和活力。
難題如何
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煙機(jī)公司研究所的張吉軍、張道東是ZJ116轉(zhuǎn)化試制項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。他倆與記者談起這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，話(huà)語(yǔ)間無(wú)不透出對(duì)樣機(jī)研制的強(qiáng)烈使命感。
自2010年承擔(dān)超高速卷接機(jī)組研制任務(wù)以來(lái)
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作用是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。企業(yè)要堅(jiān)持不懈的抓好機(jī)關(guān)管理人員、特別是中層管理人員的思想政治建設(shè)，使其樹(shù)立大局意識(shí)、使命意識(shí)；要堅(jiān)持不懈的抓好機(jī)關(guān)管理人員、特別是中層管理人員
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;讓每名專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員深刻認(rèn)識(shí)到依法行政的重要性、必要性和緊迫性，及時(shí)糾正在執(zhí)法工作中存在的各種違規(guī)違紀(jì)行為和不良習(xí)慣，切實(shí)增強(qiáng)使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)
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，我們可以認(rèn)真思考下一個(gè)新的篇章了。
有成長(zhǎng)的舞臺(tái)，有給力的崗位，還有這個(gè)真實(shí)的自己，煙草青年職工們，記住你們的使命，煙草
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的責(zé)任感、使命感、緊迫感，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處。根據(jù)煙草生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)進(jìn)行安全教育，針對(duì)不同工種和不同部位，告知他們本崗位存在
