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、整頓規(guī)范，提高縣局（分公司）經(jīng)營(yíng)管理能力。提高政治站位、找準(zhǔn)職責(zé)定位、明確目標(biāo)任務(wù)、擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任，更有效地明晰工作重點(diǎn)、創(chuàng)新思路方法、提升能力
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他們成長(zhǎng)渠道，使他們感覺(jué)到有前途、投奔頭。以此，形成趨之若鶩的行業(yè)優(yōu)勢(shì)。留住人才。要從政治上上關(guān)心他們，要從待遇上傾斜他們，要從生活上給他們以
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，查找身邊不合規(guī)的行為和隱患，增強(qiáng)政治敏感性，切實(shí)增強(qiáng)員工紅線意識(shí)、底線意識(shí)和敬畏意識(shí)；強(qiáng)化制度培訓(xùn)，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)。務(wù)實(shí)培訓(xùn)工作措施
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;不僅放松了緊繃弦、緩解了“焦慮癥”，又破除了“節(jié)后綜合癥”，達(dá)到了重新出發(fā)的目標(biāo)。擰緊到崗到位發(fā)條，莫讓“節(jié)后綜合癥”沾身。歸根結(jié)底還得靠政治定力賦能增效
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，具體從“五個(gè)帶頭”做起：帶頭提高政治站位，自覺(jué)做“兩個(gè)確立”的堅(jiān)決擁護(hù)者和“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定踐行者；帶頭堅(jiān)定歷史自信，持之以恒推進(jìn)黨史
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，一要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨的十九屆六中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)推動(dòng)工廠高質(zhì)量發(fā)展的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)；二要準(zhǔn)確把握“六著力六提升”的具體內(nèi)涵和工作要求
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政治生活，幫助黨員進(jìn)步提高，為困難黨員解決實(shí)際問(wèn)題，激發(fā)黨員向心力，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力。
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，基于“骨干層”人才庫(kù)再選拔出政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力精湛、工作表現(xiàn)優(yōu)秀且有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，確定為“助理層”培養(yǎng)對(duì)象，作為副科級(jí)干部的后備人才。人才“金字塔”的最頂層
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;按照專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和發(fā)展意愿，把青年職工安排在合適的崗位上，并采取成立“追夢(mèng)班”、“1＋1”師帶徒等舉措，以提高思想政治素質(zhì)和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)
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;確保2022年雪茄煙葉生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)各部門(mén)要切實(shí)提高政治站位、深化思想認(rèn)識(shí)，從實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的高度出發(fā)
