為您找到相關(guān)結(jié)果 4251 篇
-
和工作模塊的新思路和新方法；四是按照卓越績效管理的模式創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠，繼續(xù)堅定“創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠”不動搖。
據(jù)了解，2011年柳州卷煙廠按照廣西中煙“做大
-
分廠制絲電氣QC小組獲四川省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組；總經(jīng)理鄧權(quán)被評為了全國質(zhì)量管理小組活動卓越領(lǐng)導(dǎo)者。
四川省技監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)在會上談及省內(nèi)骨干企業(yè)開展質(zhì)量管理小組活動先進(jìn)典型時強(qiáng)調(diào)
-
擔(dān)當(dāng)，為“打造卓越煙區(qū)，創(chuàng)建一流企業(yè)”，做優(yōu)做強(qiáng)曲靖煙草發(fā)揮女職工半邊天作用。
會議會場
會議要求，全系統(tǒng)女職工要充分認(rèn)識素質(zhì)工程建設(shè)
-
實務(wù)、消費(fèi)者行為分析、客戶關(guān)系管理與維護(hù)、品牌培育、終端建設(shè)與價值提升、卓越團(tuán)隊的打造和執(zhí)行力提升、商務(wù)禮儀等主要內(nèi)容展開。
?
-
表彰獎勵制度，是目前我國質(zhì)量管理領(lǐng)域的最高榮譽(yù)。長期以來，湖北中煙高度重視質(zhì)量管理，視質(zhì)量為企業(yè)生命，建立健全質(zhì)量管理體系，引入卓越績效
-
關(guān)鍵可控的創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)上有新的突破，在激發(fā)追求卓越的內(nèi)生動力方面有新的建樹。
二是用好比較發(fā)展的“橫尺”。始終保持清醒的頭腦和強(qiáng)烈的危機(jī)意識，主動跳出河南，
-
，組織豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，提高員工思想政治素質(zhì)，在員工隊伍中大力弘揚(yáng)“追求卓越、精益求精”的進(jìn)取精神，激發(fā)員工工作熱情，營造
-
、數(shù)字專賣、精銳專賣，建立新型卷煙市場監(jiān)管和專賣稽查模式。同時也將繼續(xù)在省局、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓工作落實，奮力拼搏，追求卓越
-
高素質(zhì)客戶經(jīng)理隊伍。
一是培養(yǎng)精湛的營銷力?？蛻艚?jīng)理熟練掌握各種理論基礎(chǔ)知識和營銷技能，學(xué)習(xí)先進(jìn)的服務(wù)理念、擁有個性化的服務(wù)特色、具備優(yōu)秀的服務(wù)技術(shù)、演繹卓越的服務(wù)藝術(shù)，
-
，表彰先進(jìn)。
注重服務(wù)理念的培育。牢固樹立“工作因細(xì)致而卓越”的服務(wù)宗旨，強(qiáng)化“潤物細(xì)無聲”的服務(wù)理念，嚴(yán)守“像春天般溫暖”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立起“客戶
