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將技術(shù)人才在晉升道路上遇到的這種困境解脫出來，才能單純從考核條件出發(fā)提升人才。煙草企業(yè)提高基層領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和知識修養(yǎng)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)者與高技術(shù)人才分享知識和管理心得，幫助這些人才提升
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影響，零售戶可能會遭遇水漫門店的困境。因此卷煙一定要擺放在陰涼、干燥、通風(fēng)的地方，最好距離地面1米以上。切記不能將卷煙直接堆放在地面上！因為地面上的潮氣很容易
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客戶經(jīng)理和市管員上門送上了祝福，鼓勵他通過勤勞的雙手挽回損失，帶領(lǐng)一家人過上好日子?！敖窈?#xff0c;我們兩口子一定好好經(jīng)營，爭取小店早日實現(xiàn)盈利、走出困境
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;”2017年，新上任的村書記雷家忠拍著賬本焦急地說道。當(dāng)年，在全局僅38名員工的困境下，遠安煙草先后選派了5名優(yōu)秀黨員干部脫產(chǎn)駐村開展工作，并先
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。借助抖音、快手等新型傳播方式，陷入困境的生意可能“起死回生”，經(jīng)營有方的店鋪可能“如虎添翼”。就像最近大火的新東方一樣，從教培機構(gòu)向直播帶貨平臺轉(zhuǎn)型
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，年輕人外出打工，村子只剩老人留守的困境。“我們村地理位置獨特，種什么才能賺錢？”村黨總支書記不止一次在班子會議上跟各支委委員討論。有人提出
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，是加快煙草農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的題中應(yīng)有之義。近年來，由于勞動力、土地、技術(shù)等諸多生產(chǎn)要素的制約，一些傳統(tǒng)煙區(qū)亟需突破“誰來種煙”“怎么種煙”的現(xiàn)實困境。推進煙草農(nóng)業(yè)機械化
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總會有做得不錯的門店。只要我們能夠多用些心思，正視眼前的困境，積極解決，樂觀經(jīng)營。所有外界的不利因素都會變成我們和門店成長的沃土，大家一起加油吧
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意外事故中腰椎粉碎性骨折，從此下肢癱瘓在床，整個家庭陷入困境，身殘志堅的邱繼鶴村中開起第一個小賣店，按照相關(guān)要求辦理了《卷煙零售許可證》，
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客戶王風(fēng)蘭（前左）家有優(yōu)質(zhì)碧螺春茶園，受疫情影響，今年的茶葉銷售陷入困境。常熟市煙草專賣局（分公司）客戶經(jīng)理了解這一
