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年，他們反復(fù)開罩試驗(yàn)探索，烤房旁邊的分煙室就是他們的“工作室”?？臻e時間里，李中志要么在“工作室”里思考比劃，要么就和煙站技術(shù)人員一起討論、交流
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人才培養(yǎng)、創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新成果取得等方面進(jìn)行全面的總結(jié)和評價。最后，根據(jù)貴州省局(公司)《工匠工作室評價標(biāo)準(zhǔn)》中的內(nèi)容,逐條對照工匠室2021年在各項(xiàng)科技工作中存在的差距和不足,立足我廠實(shí)際,就
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將以創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)工作為契機(jī)，依托“三創(chuàng)”活動、技能大師工作室等平臺，大力開展技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)活動，積極推動工廠優(yōu)秀QC成果在行業(yè)內(nèi)外交流，
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、匠帶兵”活動為契機(jī)，在敘永縣局（分公司）成立全省煙草商業(yè)系統(tǒng)首個“工匠
工作室”，由魯平牽頭負(fù)責(zé)
工作室運(yùn)行，并以魯平姓名命名?！棒?/div>
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，減少費(fèi)用支出。拓寬創(chuàng)新思維，全力降本增效。以王紅賓勞模創(chuàng)新工作室為平臺，明確以生產(chǎn)現(xiàn)場為重點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把問題點(diǎn)作為改進(jìn)點(diǎn)、把
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一行深入制絲、卷包生產(chǎn)現(xiàn)場，查看了卷煙內(nèi)在質(zhì)量和工藝技術(shù)指標(biāo)。交流座談會上，雙方就黨建與業(yè)務(wù)融合、人才隊(duì)伍建設(shè)、大師工作室建設(shè)展開了工作交流，涪陵卷煙廠還就
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， 采取正向激勵舉措，引導(dǎo)員工對標(biāo)對表，持續(xù)激發(fā)活力動力，深挖降本增效潛力。突出創(chuàng)新攻關(guān)。充分發(fā)揮職工的主觀能動性，依托部門創(chuàng)新工作室平臺
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示范引領(lǐng)優(yōu)勢，用好“賦能升級”這塊“試金石”近年來，嵊州市煙草專賣局黨員干部帶頭，組織創(chuàng)建融媒體等多個人才工作室，經(jīng)過不斷發(fā)展壯大，吸引
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；借助勞模工作室平臺，以QC、六西格瑪?shù)然顒?#xff0c;吸納有熱情、敢挑戰(zhàn)的青年員工，打造創(chuàng)新質(zhì)量小組，進(jìn)一步抓好質(zhì)量隊(duì)伍建設(shè)。
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以學(xué)習(xí)型車間建設(shè)為契機(jī)，近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠卷包車間落實(shí)四項(xiàng)措施，不斷推進(jìn)班組管理上水平。提升班組學(xué)習(xí)力。充分利用“倪風(fēng)華勞模創(chuàng)新工作室
