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理念。對違反條例的個人或單位給予改正的機(jī)會，個人拒不改正的按情節(jié)輕重處以50元、200元、500元的階梯式處罰，經(jīng)營管理者拒不改正的最高處以10萬元罰款，在提高
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較低。
記者了解到，目前重慶煙斗收藏者多為高消費(fèi)群體，像白領(lǐng)、中高層管理者等，其中大部分人是因為喜愛抽煙斗而收藏。
“在上海等地，品相好的品牌煙斗
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等；二是強(qiáng)化了監(jiān)督管理能力，管理者可通過信息平臺實時掌握育苗工場、烘烤工場的現(xiàn)場工作狀況，了解預(yù)警信息、下達(dá)通知短信，實現(xiàn)遠(yuǎn)程管理和監(jiān)督
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啟動到審核結(jié)論為期一個多月，開展一系列工作，推動四個提升，切實將體系內(nèi)審辦出成效。
一是準(zhǔn)備更足。在管理者代表的牽頭組織下，本次內(nèi)審工作提前
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、能源評審節(jié)能診斷、能源管理者能源通識矩陣、輸配電系統(tǒng)節(jié)能、現(xiàn)場壓縮空氣系統(tǒng)節(jié)能成本等內(nèi)容深入淺出，通俗易記，算得上是一堂工廠節(jié)能知識普及課。
理論來自實踐
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是為了保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從而達(dá)到企業(yè)盈利和創(chuàng)造效益的目的。企業(yè)的各個環(huán)節(jié)運(yùn)行其實是一種經(jīng)濟(jì)活動，所以越來越多的企業(yè)管理者意識到企業(yè)管理應(yīng)以財務(wù)管理為中心，要為
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合作社管理者每年進(jìn)行一個星期左右的業(yè)務(wù)技能專門培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提高管理經(jīng)營技能，為促進(jìn)煙葉強(qiáng)縣的實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。
4.培育能手。進(jìn)行煙葉專業(yè)合作社的重點建設(shè)
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，濰坊濃香型煙葉風(fēng)格特色得到廣泛贊譽(yù)。
四是促進(jìn)了傳統(tǒng)煙農(nóng)向職業(yè)煙農(nóng)的轉(zhuǎn)變。家庭農(nóng)場和合作社的發(fā)展，推動農(nóng)場經(jīng)理向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理者轉(zhuǎn)型，專業(yè)服務(wù)隊員向精通煙葉
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《西雙版納州煙草專賣局（公司）質(zhì)量管理體系第五次內(nèi)部審核實施計劃》，各部門負(fù)責(zé)人及內(nèi)審員參加了2013年9月24日上午的首次會議，管理者代表
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煙草在線福建消息 9月23日，福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司召開2013年管理評審會暨經(jīng)營目標(biāo)評審會?？偨?jīng)理李躍民主持會議并作總結(jié)講話。管理者代表、副總經(jīng)理邱全勝作質(zhì)量管理體系運(yùn)行
