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收購提供充足的實(shí)物依據(jù)，滿足煙葉收購、培訓(xùn)、仲裁需要。施甸縣分公司抽調(diào)技術(shù)骨干于11月2日—11月8日在仁和老煙站樣品室開展2012年烤煙國標(biāo)仿制樣品初制工作，圓滿完成市
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前夕，開展了豐富多彩的文藝活動(dòng)，歌頌建國以來煙草行業(yè)取得的輝煌成就。
圖為公司文藝骨干經(jīng)過一個(gè)多月的精心排練，為員工奉獻(xiàn)了一道“節(jié)日文化大餐”，活躍
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、中國煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心和鄭州院從事卷煙工藝、配方、設(shè)備管理等方面工作的技術(shù)骨干參加培訓(xùn)。
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培訓(xùn)班就煙苗管理、平衡施肥、大田管理、病蟲害綜防、烤房建設(shè)等方面進(jìn)行了講解，由縣煙辦、縣局技術(shù)骨干采取多媒體進(jìn)行教學(xué)，內(nèi)容豐富、形式多樣、安排緊湊、考試過關(guān)，
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二等獎(jiǎng)。該課題堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦雙中支包裝機(jī)內(nèi)框紙質(zhì)量缺陷，組織青年骨干成立QC課題小組，系統(tǒng)運(yùn)用質(zhì)量管理工具，深入分析問題癥結(jié)，全面
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;力求塑造“一崗多能”的全能型骨干人才，在實(shí)踐中不斷提高綜合素質(zhì)；重點(diǎn)探索“培養(yǎng)套餐”，探索“師帶徒”素能提升模式，先后通過“一對(duì)一”指導(dǎo)、骨干
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促進(jìn)占全國耕地面積和農(nóng)作物播種面積三分之一的丘陵地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提質(zhì)增效，工業(yè)和信息化部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部聯(lián)合國內(nèi)重點(diǎn)高校和骨干企業(yè)，開展農(nóng)業(yè)全程無人化作業(yè)試驗(yàn)，展示
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，建立以“技術(shù)骨干”為主的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)青年員工積極加入到項(xiàng)目中來，采用“傳幫帶”模式，將技術(shù)骨干的動(dòng)力與新鮮血液的活力有機(jī)結(jié)合起來，持續(xù)
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，讓年輕骨干參與到QC小組活動(dòng)中，促進(jìn)了年輕骨干的快速成長。
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，敢擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)工作崗位的行家里手”。這是工作室青年骨干共同追求的目標(biāo)。如何讓青年員工在“金葉制造”的舞臺(tái)上翩翩起舞？如何讓青年員工把黨的二十大精神學(xué)通悟透
