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，人才是關(guān)鍵。湖南煙草堅持培育新型煙葉種植主體與引進人才相結(jié)合，幫助幫扶村開展技術(shù)培訓(xùn)、科普講座、心理輔導(dǎo)等，努力做到既“扶志”又“扶智”，既
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，占比77.04-84.15%；其次為小學(xué)，占比9.27-17.35%；高中及以上學(xué)歷占比不足10%。學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低限制著煙農(nóng)向新型種植主體轉(zhuǎn)型
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38.7%，為推動形成規(guī)模化、標準化、機械化、專業(yè)化生產(chǎn)
新型格局打牢了基礎(chǔ)，開展農(nóng)田宜機化作業(yè)道和入口改造14.8萬畝，促進作業(yè)區(qū)整體宜機化水平提升?！胺?/div>
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？卷煙缺貨情況下，如何推薦替代煙卷煙經(jīng)營要做好“三到位”、“四不準”貨源有限，商機不限！卷煙零售戶銷售小技巧10、新型業(yè)態(tài)零售業(yè)態(tài)多樣化，
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長久麻木的。唯有稅收手段，能長期有效?！碑敶娮訜熃?#xff1a;80余國嚴格限制或禁止電子煙自2002年橫空出世后，贏得越來越多的關(guān)注。新型煙草市場已成為行業(yè)日益重要
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、新型煙草制品全品類綜合型生產(chǎn)的能力，在行業(yè)內(nèi)跨品類研究的優(yōu)勢明顯。烤煙方面，“泰山”品牌始終緊緊跟隨時代大潮，堅守品質(zhì)王道，同時不斷根據(jù)趨勢潮向
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，昆明卷煙廠還完成了制絲車間的集控系統(tǒng)升級改造、“大重九”全自動化專線建設(shè)等技改活動，同步建立起新型生產(chǎn)管理系統(tǒng)、集中監(jiān)控系統(tǒng)、制絲數(shù)據(jù)（I/O）
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、煙農(nóng)隊伍穩(wěn)定。“四川煙區(qū)完善教育培訓(xùn)、認定管理、政策扶持‘三位一體’的新型職業(yè)煙農(nóng)培育體系，對煙農(nóng)加大政策、技術(shù)、管理、規(guī)范等方面的培訓(xùn)力度，讓煙農(nóng)有技術(shù)、懂經(jīng)營、善管理
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行為。協(xié)調(diào)跨區(qū)域聯(lián)合辦案。聯(lián)合打私辦、公安、海關(guān)、邊境管理等部門開展打假打私專項行動，加強“卷煙入境源頭”“卷煙貨源組織源頭”兩個源頭打擊，密切關(guān)注卷煙及新型電子煙違法過境新動向
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》，其中第八條提出對“新型電子霧化設(shè)備”產(chǎn)業(yè)進行鼓勵和支持，這是電子霧化產(chǎn)業(yè)首次被寫入地方政府的產(chǎn)業(yè)扶持文件。擁抱監(jiān)管，在爭議中走上規(guī)范道路電子煙能快速發(fā)展，
