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的品牌形象主要包括：產(chǎn)品及標(biāo)識形象、文化形象以及品牌信譽(yù)。這三個(gè)要素可以直接反映品牌形象的內(nèi)在和外在。并目會直接影響卷煙產(chǎn)品在顧客心目中的印象，進(jìn)而影響客戶滿意度和忠誠度
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的同時(shí)，真正為下步卷煙營銷任務(wù)的分解與落實(shí)提供更具實(shí)效性的“第一手”材料。
其次，開展基層卷煙營銷崗位述職能夠集中反映卷煙營銷隊(duì)伍履職盡責(zé)的“精、氣、神”。
實(shí)際上
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;但通過這件事，反映出這位女老板在周邊的人際關(guān)系非常好，更讓人看到了信任和尊重。今天請零售戶朋友一起來聊一聊您與顧客，或者鄰里之間有沒有經(jīng)歷這樣的信任和尊重
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，引導(dǎo)顧客消費(fèi)對于做好零售經(jīng)營不僅重要而且必要。那么“雙節(jié)”期間零售戶是否采用了科學(xué)的促銷方法與手段？用沒用反映出零售戶意識問題，用的效果好不好，
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，很大程度上與他不重視市場有關(guān)。后來公司領(lǐng)導(dǎo)接到一些客戶的情況反映之后，他才開始慢慢的有了改變，現(xiàn)在營銷工作步入正軌，有了起色。
點(diǎn)評
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。同時(shí)，上級煙草企業(yè)也不能真正全面的了解和掌握所屬企業(yè)或單位的工作落實(shí)情況，更不能客觀反映所屬企業(yè)或單位工作運(yùn)行現(xiàn)狀。
煙草企業(yè)工作檢查考核絕不能一味地“唯罰是舉
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。同時(shí)，上級煙草企業(yè)也不能真正全面的了解和掌握所屬企業(yè)或單位的工作落實(shí)情況，更不能客觀反映所屬企業(yè)或單位工作運(yùn)行現(xiàn)狀。
煙草企業(yè)工作檢查考核絕不能一味地“唯罰是舉
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的重點(diǎn)。溝通交流過程會涵蓋大量信息，也反映出客我互動的效果，而這些往往是營銷人員通過傾聽了解客戶需求的重點(diǎn)。一是聽有價(jià)信息?？臀医涣餍畔⒘看?#xff0c;要聽到有價(jià)信息
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信息的匯總分析，選擇的零售客戶為每周訂貨一次的零售客戶；三是經(jīng)營品種齊全：能夠相對全面的反映該類客戶各品牌的市場銷售狀況；四是具有代表性
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的庫房，就不是一次完整的執(zhí)法檢查。事實(shí)上，零售戶庫房常常藏匿著不少違法卷煙，只是我們沒有發(fā)現(xiàn)而已。
有一回，消費(fèi)者反映一個(gè)商店賣假煙
