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建立并提高員工的主人翁意識(shí)，充分打開每個(gè)人的思想空間和智慧庫，提高青年員工對(duì)企業(yè)的關(guān)心度和熱情感，滿足一種被尊重和自我實(shí)現(xiàn)的愿望，調(diào)動(dòng)青年員工
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煙草在線專稿 在河南省社旗縣煙草系統(tǒng)，活躍著一大批有理想、有抱負(fù)、風(fēng)華正茂、年輕有為的職工，他們把個(gè)人的青春和智慧與力量，毫無保留地奉獻(xiàn)給了煙草這個(gè)
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轉(zhuǎn)型升級(jí)中，如何更有智慧地處理品牌規(guī)模與品牌效益之間的關(guān)系？在“532”品牌格局的競爭中，如何繼續(xù)保持自己的品牌規(guī)模優(yōu)勢(shì)？
在2010年
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第二、省級(jí)公司要敢于廣開言路，集思廣益，確保其主導(dǎo)的準(zhǔn)確性。發(fā)揮主導(dǎo)作用是需要?dú)馄堑?#xff0c;也是需要智慧的，而智慧不是憑空生出來的，需要
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書法、繪畫、攝影作品等。
“你在胸懷里裝滿了憧憬\你在足跡上印證了忠誠\走在烏蘭煙廠的大路上\你迎著春風(fēng)放飛心境\啊！烏蘭煙廠員工\你用智慧和力量鑄就忠誠\三十年無怨無悔\奮斗在幸福
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，“6”是把好預(yù)審、公開、監(jiān)督、反饋、評(píng)議、問責(zé)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
1、注重自我管理。自我管理作為民主管理的具體形式，其目的是通過激發(fā)職工的潛能、凝聚職工的智慧，
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淋漓盡致的升華，醇和淡雅的背后，縈繞著資深配方大師數(shù)十年的調(diào)配智慧，在絲絲入扣的嚴(yán)苛工藝標(biāo)準(zhǔn)下，集川渝中煙減害降焦技術(shù)之大成。作為功夫嬌子系列
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;卻用他的生命留給了人們一件東西一個(gè)揮霍身體造成的教訓(xùn)。
人生角色·高天賦的高佬
不靠身體靠智慧踢球
很多足球名宿無法理解蘇格拉底的成功。他為什么踢得如此出色？1米90的身材
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，才能煥發(fā)出源源不絕的生命力，才能切實(shí)增強(qiáng)廣大干部員工的使命感、責(zé)任感和緊迫感，才能真正保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”良好精神狀態(tài)，不斷
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著瀘煙在信息化應(yīng)用過程中的管理智慧：瀘煙的客戶經(jīng)理同樣可通過這部集載了瀘煙一系列3G信息化解決方案平臺(tái)的CDMA手機(jī)，收集商戶零售點(diǎn)的基本信息、及時(shí)了解和上傳配送
