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，不知愛情為何物的王練練還是選擇了離開舞蹈隊(duì)，去追求自己的理想?！?久別重逢淚兩行
一晃兩年過(guò)去了。王練練和自己的演唱組合走南闖北，應(yīng)邀參加一些助興慶典演出
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，要形成尊重創(chuàng)新、尊重人才、敢于冒險(xiǎn)、寬容失敗的創(chuàng)新氛圍，努力使勇于創(chuàng)新成為上海煙草的一種品格、一種風(fēng)尚、一種追求。要有開拓創(chuàng)新的底氣。集團(tuán)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的新挑戰(zhàn)迫切要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部
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環(huán)境保護(hù)和節(jié)約資源等責(zé)任與義務(wù)，追求和關(guān)注社會(huì)責(zé)任型企業(yè)文化來(lái)實(shí)現(xiàn)的。并且構(gòu)建適應(yīng)和諧社會(huì)發(fā)展要求的煙草商業(yè)企業(yè)文化，既是和諧社會(huì)文化的重要組成，也是構(gòu)建
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卷煙品牌價(jià)值的重要命題。
伴隨著戰(zhàn)略的調(diào)整，是云南中煙在品牌價(jià)值和內(nèi)涵上的不懈追求。
2011年8月，中國(guó)第一包有機(jī)煙“玉溪”（莊園）
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馬蘭的事跡其實(shí)很平凡，但馬蘭的可貴之處，在于她工作中一直向周圍的人傳遞著“正能量”。她愛崗敬業(yè)、追求卓越；她刻苦專研、勇于創(chuàng)新；她懂得感恩、堅(jiān)強(qiáng)
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，那么建立的經(jīng)營(yíng)自律制度就屬是形同虛設(shè)，從而會(huì)造成經(jīng)營(yíng)企業(yè)為片面追求效益大量投放卷煙等情況的發(fā)生，所以內(nèi)管工作人員必須針對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)部門建立的經(jīng)營(yíng)自律制度提出意見或
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增長(zhǎng)15.2%；上交稅收3.22億元，同比增長(zhǎng)11%……
眾多的殊榮記錄著淮安煙草努力為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不懈努力，彰顯淮安煙草乘勢(shì)而上、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的孜孜追求和淮安
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要求員工關(guān)注細(xì)節(jié)，不斷創(chuàng)新提升。同時(shí)根據(jù)四項(xiàng)素質(zhì)要求，又提煉形成了九項(xiàng)能力——自我成長(zhǎng)、目標(biāo)導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、追求卓越、謙和自律、客戶為尊、至誠(chéng)服務(wù)、關(guān)注細(xì)節(jié)、創(chuàng)新改善。素質(zhì)
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向上、永不滿足的進(jìn)取心在企業(yè)蔚然成風(fēng)，把具有定煙人那種忘我、奮發(fā)向上，無(wú)怨無(wú)悔的自強(qiáng)不息精神狀態(tài)去維護(hù)企業(yè)，去不斷地追求卓越；把在困難面前不低
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;關(guān)鍵在于技術(shù)進(jìn)步、自主創(chuàng)新。
河北中煙技術(shù)中心在追求技術(shù)進(jìn)步的道路上，孜孜以求，從未止步?！案叨说徒故蔷頍煯a(chǎn)品的發(fā)展方向，我們綜合運(yùn)用成熟降焦技術(shù)，
