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“金鑰匙”，變短板為跳板。濟(jì)南市煙草專賣局（公司）積極應(yīng)用數(shù)字化考核工具，基于企業(yè)微信端開發(fā)“三員”基礎(chǔ)工作考核平臺(tái)，打通營(yíng)銷網(wǎng)建
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一名同志工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定了“線上+線下”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，線上利用煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)、工作微信群等平臺(tái)組織中隊(duì)人員共同學(xué)習(xí)專賣技能鑒定知識(shí)要點(diǎn)，
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，真正履行好‘在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒’的誓言?！币恢币詠?#xff0c;她用實(shí)際行動(dòng)踐行著對(duì)崗位的熱愛?！奥冯m遠(yuǎn)，行則至；事雖難，做則成?！笔撬?em class="term">微信
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我們購買煙葉保險(xiǎn)，種煙更有保障了，不懂的就問煙技員，他們都會(huì)及時(shí)的告訴我怎么做。” 張人松感慨道。同時(shí)，各個(gè)煙站還建立了煙農(nóng)微信交流群，
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’微信平臺(tái)發(fā)起投票，訪問量超過29萬人次?！秉h建工作科科長(zhǎng)胡繼慧介紹說，黨建品牌打造的過程，就是凝聚共識(shí)、提升層次的過程。在此期間，通過自上而下
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發(fā)現(xiàn)有啥不對(duì)勁兒的都非要給你打個(gè)電話?！薄吧洗挝也恍⌒陌l(fā)燒了，請(qǐng)了幾天假，他知道后每天都發(fā)微信問我的病情，還提醒我按時(shí)吃藥?！币晃粠煾敌Σ[瞇地回憶道。勇于奉獻(xiàn)
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征求意見、充分發(fā)表看法，圍繞黨建品牌的名稱、內(nèi)涵、標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)等進(jìn)行了深入研討?！霸诰唧w執(zhí)行過程中，我們面向全廠干部職工開展了品牌設(shè)計(jì)征集活動(dòng)。在‘蕪煙大家庭’微信平臺(tái)發(fā)起投票
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636”元素的文化衫，品牌形象深入人心；將微信頭像和名稱及時(shí)換成“湘匯636”標(biāo)識(shí)，拉近顧客距離；經(jīng)常把經(jīng)營(yíng)中的詼諧故事做成視頻段子發(fā)到抖音號(hào)
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規(guī)范化建設(shè)工作。針對(duì)甘溪村黨支部黨員年齡大、經(jīng)常性教育難、在外務(wù)工流動(dòng)黨員較多、缺少黨建后備人才的難點(diǎn)問題，駐村工作隊(duì)從建立黨員微信群入手，在群里及時(shí)發(fā)布村黨支部的工作動(dòng)態(tài)
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。利用微信工作群、數(shù)字化轉(zhuǎn)型專欄等網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)，學(xué)習(xí)分享數(shù)字化轉(zhuǎn)型的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法。通過新聞宣傳、培訓(xùn)教育和研討交流等多種形式開展信息化技術(shù)知識(shí)推廣，提升工廠全員對(duì)企業(yè)
