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，看誰工作作風(fēng)更實，形象好。通過嚴(yán)格依法行政文明執(zhí)法、嚴(yán)格考勤管理、加強二級考核等管理等方式，增強全體專賣人員嚴(yán)守紀(jì)律、改進作風(fēng)的責(zé)任感和自覺性，
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，以“文明執(zhí)法，規(guī)范行為；依法辦案，遵守程序；規(guī)范管理，廉潔自律；愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)”為重
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;狠抓基礎(chǔ)管理工作，鞏固“三個文明”建設(shè)成果，細化安全管理，強化教育培訓(xùn)等工作扎實有效的開展。
二是瞄準(zhǔn)年度工作重點提升工作質(zhì)量。推行《重點工作責(zé)任分解
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管理水平；六是切實加強干部隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，進一步提升三個文明建設(shè)水平。
王局長也簡要介紹了無錫市局在卷煙銷售、市場監(jiān)管、基礎(chǔ)管理等方面的情況，雙方還
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一線專賣工作人員的潛能，提升員工的創(chuàng)新、發(fā)展意識，在隊伍內(nèi)部形成“趕”、“學(xué)”、“比”、“超”的氛圍，不斷提高全體專賣人員文明執(zhí)法、依法行政的能力和水平。
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空中不文明的現(xiàn)象
四、制作獎旗——在6S競賽活動中，用象征榮譽的旗幟供獲勝的單位懸掛。以激勵和提高活動的競爭氣氛。
五、重點推廣——6S活動的持續(xù)必須要有耐力，經(jīng)過
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加強應(yīng)用行政處罰警告程序，促進轄區(qū)零售戶的遵紀(jì)守法意識在人性化的執(zhí)法中得以主動增強；
三、加強隊伍的整體建設(shè)，延續(xù)稽查隊伍的一貫優(yōu)良作風(fēng)和文明執(zhí)法先進
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，并作出公開承諾，把基層創(chuàng)先爭優(yōu)與開展“發(fā)展提升年”活動結(jié)合起來，堅持文明執(zhí)法、依法行政，提升市場監(jiān)管水平。
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專賣人員文明執(zhí)法、規(guī)范行為。
五是做到統(tǒng)籌兼顧，將思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動與日常專賣監(jiān)管、優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建、優(yōu)秀專賣管理所評比、專賣技能競賽、品牌整合和市場清理整頓等各項工作有機結(jié)合起來
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煙草在線評論 “讓全體員工參與到企業(yè)管理工作中來，成為自己的管理者，養(yǎng)成自覺遵守工作程序、規(guī)定和文明禮貌的習(xí)慣……”。近來，在煙草行業(yè)有關(guān)要員工要
