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的，被企業(yè)全體員工普遍認(rèn)可和共同遵守的價(jià)值觀念和行為規(guī)范。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張，
以及由此產(chǎn)生的組織行為。企業(yè)法治文化是企業(yè)文化的一種具體
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，都要遵守煙草專賣法律法規(guī)，自覺做到守法經(jīng)營， 而不能以任何理由去倒賣假煙，走私煙，或者亂渠道進(jìn)貨。有的零售戶平?？此埔?guī)規(guī)矩矩
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做好前期準(zhǔn)備工作，設(shè)定合理的品牌寬度，為新品牌發(fā)展提供成長空間。在設(shè)置品牌寬度時(shí)，應(yīng)遵守“3+X”原則?！?”即三點(diǎn)決定一個(gè)平面，也是最
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中小學(xué)生吸煙，勸阻青少年吸煙，既是學(xué)校、家長的共同責(zé)任，也是廣大卷煙零售戶的應(yīng)盡職責(zé)。一要遵守專賣法規(guī)，不向未成年人出售卷煙；二要
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客戶自律組織建設(shè)談幾點(diǎn)淺顯的認(rèn)識(shí)。
零售客戶自律組織建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義
卷煙零售客戶自律組織通過誠實(shí)守信、平等約定、相互遵守等自律方式來自我規(guī)范和約束會(huì)員的經(jīng)營行為，其主要任務(wù)是強(qiáng)化
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銷售經(jīng)驗(yàn)，即不古板守舊，也不為了追求高，新，奇，而完全放棄曾經(jīng)最傳統(tǒng)的經(jīng)營方式。要完全遵守煙草法，要根據(jù)顧客之所需
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值的遵守，更是實(shí)現(xiàn)美好生活、出彩人生的有效路徑。人是安全生產(chǎn)的主體，在安全鏈上，要杜絕零違章、達(dá)到零事故、追求零傷害、實(shí)現(xiàn)零缺陷、行動(dòng)零延誤、確保隱患重復(fù)發(fā)生率為零
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辦事，相關(guān)違法犯罪行為的查處幾率就越低。嚴(yán)格的遵守程序不可避免的會(huì)牽扯執(zhí)法人員大量的時(shí)間和精力，影響案件查辦效率，甚至可能造成部分違法犯罪者逃脫法律制裁
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。作為一名零售戶我們要嚴(yán)格遵守煙草公司規(guī)定的“一戶一碼”制度，即卷煙的“身份證”。拒收禮品煙，經(jīng)營降風(fēng)險(xiǎn)，禮品煙收不得，收禮品煙是違法
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，而且一價(jià)制，零售戶都在遵守煙草專賣法，卷煙的市場(chǎng)得到了維護(hù)，由開始每天到店里送煙，換成用電話訪煙，就是每個(gè)零售戶根據(jù)自己
