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煙草在線專稿
1.過度自信效應(yīng)
心理學(xué)家塔勒布曾經(jīng)做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)，他在一家公司詢問了近百名員工：自己的工作能力處于什么水平？結(jié)果超過73
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為進(jìn)一步提升班組核心業(yè)務(wù)工作能力，提高班組產(chǎn)質(zhì)耗水平，激發(fā)班組創(chuàng)新活力，12月13日，上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司天津卷煙廠組織開展“聚力爭
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煙草在線南通消息 為進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)工作能力，落實(shí)營銷隊(duì)伍建設(shè)工程，推動(dòng)卷煙營銷高質(zhì)量發(fā)展，近日，江蘇
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和風(fēng)制圖煙草行業(yè)近年來積極倡導(dǎo)并牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向。其中，基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研工作作為提高干部認(rèn)識(shí)能力、判斷能力和工作能力的重要方法，和解決基層困難問題、杜絕機(jī)關(guān)
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局（營銷部）客戶經(jīng)理舒安保，熟悉他的人無不交口稱贊。憑著出色的工作業(yè)績和過硬的工作能力，他多次被評(píng)為“十佳營銷員”、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀客戶經(jīng)理
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工作要求，不斷提升各項(xiàng)工作能力，使企業(yè)出現(xiàn)新的活力。
一、加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，點(diǎn)亮員工聰明才智。
當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)化時(shí)代，要以提升員工
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，同時(shí)也是非常關(guān)鍵的崗位。不僅需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心、特別強(qiáng)的工作能力以及靈活多變的智慧，還需要有較好的語言修養(yǎng)?？蛻艚?jīng)理只有具有良好的語言修養(yǎng)，才能在營銷工作中以
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精益求精的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、精湛過硬的工作能力，勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難，在工作中充分發(fā)揮青年人的主動(dòng)性、積極性，在平凡崗位上奮斗奉獻(xiàn)，在
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為扎實(shí)開展好“民法典宣傳月”活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部職工運(yùn)用法治思維和法治方式的工作能力，近日，江西省新余市煙草專賣局邀請(qǐng)江西姚建律師事務(wù)所律師開展《民法典》專題
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為進(jìn)一步提高工會(huì)干部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的工作能力，增強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平，明確新舊工會(huì)會(huì)計(jì)制轉(zhuǎn)軌的工作要求，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理合規(guī)使用，近日
