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企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。
近年來(lái)，鄭州廠(chǎng)大力加強(qiáng)能力文化建設(shè)，將干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到注重能力、尊重能力、提升能力上來(lái)，突出自主創(chuàng)新，加強(qiáng)創(chuàng)新
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工廠(chǎng)“全面提升整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力”工作任務(wù)目標(biāo)引領(lǐng)下，玉煙各支部解放思想，創(chuàng)新管理，提升能力，強(qiáng)化執(zhí)行，以黨建為中心，
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煙草在線(xiàn)贛南消息 江西中煙贛南卷煙廠(chǎng)每年對(duì)新入職大學(xué)生都會(huì)進(jìn)行了為期1個(gè)月的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)從提升能力、培育歸屬感、增強(qiáng)體能出發(fā)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃
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;關(guān)鍵在于堅(jiān)持學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí)、提升能力。易從寬對(duì)中青年骨干人才提出了六點(diǎn)希望：一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)知識(shí)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)
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煙草在線(xiàn)崇左消息 為進(jìn)一步深化卷煙零售客戶(hù)評(píng)價(jià)工作，增強(qiáng)客戶(hù)自我管理、自主經(jīng)營(yíng)，自我提升的能力，廣西崇左市公司在完善客戶(hù)評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)上，
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;提升能力。天津卷煙廠(chǎng)高度關(guān)注職工代表履職能力的提升，圍繞“職工代表如何履職”開(kāi)發(fā)課程，通過(guò)明方法教會(huì)履職四部曲“建、通、選、評(píng)”，通過(guò)實(shí)落地教會(huì)職工代表掌握
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點(diǎn)，制定活動(dòng)輪值安排表，有序開(kāi)展全體營(yíng)銷(xiāo)人員駐店體驗(yàn)活動(dòng)。二是輔助經(jīng)營(yíng)，提升能力。由營(yíng)銷(xiāo)人員輪流擔(dān)任店長(zhǎng)或店員，駐店開(kāi)展門(mén)店經(jīng)營(yíng)、品牌培育
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，舉一反三，全面提升營(yíng)銷(xiāo)人員的規(guī)范、法治意識(shí)，有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。二是加強(qiáng)分析，提升能力。查找日常工作中的短板、弱項(xiàng)，并及時(shí)收集客戶(hù)
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打造一支能夠快速適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。二是提升能力。在終端陳列、客戶(hù)服務(wù)、品牌培育等方面，開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)技術(shù)能手評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的正向引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全體營(yíng)銷(xiāo)
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。一是把握機(jī)遇提升能力。召開(kāi)“備考動(dòng)員會(huì)”，引導(dǎo)人員珍惜已“久違”的本次鑒定考試機(jī)會(huì)，以馳而不息的韌勁沖刺最后階段的備考復(fù)習(xí)，以提升自身核心能力向更高
