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的受理立案、調(diào)查取證、程序辦理、送達(dá)執(zhí)行、文書內(nèi)容的編輯、文書制作格式、詢問筆錄、勘驗(yàn)筆錄等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。
通過此次培訓(xùn)，專賣執(zhí)法人員對市場管理和案件查辦有了更清晰的了解
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“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，開展拓展訓(xùn)練，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)行證件管理、案件查辦、內(nèi)部監(jiān)管和市場管理等專業(yè)技能演練，進(jìn)一步提高專賣隊(duì)伍的技能水平
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國家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主講師為主，按教材分為證件管理、市場管理、案件查辦、內(nèi)部監(jiān)管四個(gè)內(nèi)容，旨在通過培養(yǎng)專賣管理人員崗位理論、技能操作水平，充實(shí)專賣隊(duì)伍
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，從“專賣通”內(nèi)的市場管理、證件管理、案件管理、內(nèi)部監(jiān)督管理、綜合管理和綜合查詢六個(gè)子系統(tǒng)應(yīng)用等內(nèi)容，專賣通軟件將專賣六大子系統(tǒng)的功能模塊移植到手機(jī)端讓專賣管理人員業(yè)務(wù)辦理
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業(yè)務(wù)骨干講解證件管理、案件審理、同級(jí)監(jiān)管等對口專業(yè)知識(shí)，注重理論學(xué)習(xí)同實(shí)際工作相結(jié)合，著力提高隊(duì)員的個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力。
三是每月組織“一次”考試。每月月底通過試卷
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》，以崗位技能鑒定為抓手，對專賣管理人員提出了明確的要求：
一是組織專人負(fù)責(zé)，擬發(fā)了證件管理、案件查辦、內(nèi)部監(jiān)管和市場管理等大量習(xí)題，
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、生活情況。肥西縣局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)班子詳細(xì)介紹近年來基層管理所建設(shè)情況，三河管理所所長匯報(bào)了轄區(qū)市場管理、案件查辦及日常專賣管理工作流程等。
程司長一行視察基層所
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;組織全體專賣稽查人員利用夜間集中學(xué)習(xí)。內(nèi)容包括煙草專賣法律法規(guī)、市場監(jiān)管、證件管理、案件管理、內(nèi)部監(jiān)管及真假卷煙鑒別等。縣局向每名學(xué)員發(fā)放了技能鑒定教材等學(xué)習(xí)書籍資料，針對每人技能
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占有、市場管理、市場評(píng)價(jià)三大類終端管理指標(biāo)體系，規(guī)范證件管理、誠信管理、案件查處、違規(guī)轉(zhuǎn)化、合理定量、社區(qū)管理、特營監(jiān)管等方面的管理內(nèi)容，提高零售戶經(jīng)營自律水平
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、客服兩部門每季度召開一次聯(lián)席會(huì)，中隊(duì)、客服部每月召開一次聯(lián)席會(huì)，專賣每月向營銷部門通報(bào)市場管理、案件查處、許可證管理等情況，客服每月向?qū)Ｙu通報(bào)零售戶管理、卷煙
