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、至誠至善、共建共享”企業(yè)精神，努力營造“善待他人、超越自我、快樂工作”的和諧氛圍，使企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)同步發(fā)展。
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黎平縣局組織全體員工開展主題為“超越自我、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的戶外拓展訓(xùn)練活動。
活動中，參訓(xùn)人員認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與，齊心協(xié)力，認(rèn)真完成了“蛟龍出海
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員工當(dāng)中，甚至企業(yè)以外的范圍積極開展形式多樣的活動，并取得階段性成效，充分體現(xiàn)了煙草企業(yè)“以責(zé)任奉獻(xiàn)社會、以真情回報客戶、以創(chuàng)新超越自我”的企業(yè)精神。他強調(diào)
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五“超”。在學(xué)習(xí)活動中營造“超越自我”的濃厚氛圍，各專賣人員都勇于自我加壓，希望自己在某一個組別的學(xué)習(xí)中能有所突破，爭做各個組別的標(biāo)桿與尖子，
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點評他人觀點的優(yōu)、缺點，有針對性提出合理性建議和補充，進(jìn)而達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高的目的。
五“超”，在學(xué)習(xí)活動中營造“超越自我”的濃厚氛圍，各
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和挑戰(zhàn)較大等特點。在為期兩天的拓展培訓(xùn)中，全體參訓(xùn)人員充分發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，嚴(yán)格按照培訓(xùn)要求組建團(tuán)隊，分工協(xié)作，在“高空單杠”中挑戰(zhàn)極限、超越自我
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管理、工作環(huán)境等方面指標(biāo)，開展綜合評比。
活動開展以來，各縣（分）局堅持“改進(jìn)一點就是進(jìn)步”的創(chuàng)新理念，秉承“超越今天、超越自我
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和認(rèn)同感，使員工把個人目標(biāo)和理想聚焦在企業(yè)戰(zhàn)略愿景上。
二是發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚功能，將落實“善待他人、超越自我、快樂工作”員工行為準(zhǔn)則作為踐行江蘇煙草企業(yè)精神的重要保障
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的勁頭，她勇奪第一。在實現(xiàn)自我超越的同時，她發(fā)揮自己經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，帶著青年員工一起訓(xùn)練，將自己的經(jīng)驗傳給后輩，將“不斷超越自我
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智慧、展示自我、鍛煉自我、超越自我的平臺，各部門要關(guān)注、重視、支持“員工大講堂”，珍惜宣講機(jī)會，精心安排宣講人員。二是各部門要統(tǒng)籌安排好日常工作和宣講活動
