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卷煙廠卷包車間技能提升講堂是根據(jù)部門精干隊伍建設(shè)和人員技能提升需要而開設(shè)的，主要依托李力勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，建立和做實卷包技能講堂，采取理論講座、技術(shù)交流
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號”。2018年，韋文帶頭組建了以其個人名字命名的技能大師工作室。2019年11月，工作室經(jīng)廣西中煙批準正式掛牌成立。工作室成立之初，韋文就將其職能定位為攻堅克難
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）線上與線下相結(jié)合，線上利用協(xié)同辦公系統(tǒng)、新聞網(wǎng)和制作創(chuàng)新簡報展示成果，線下利用展板展示，將小改小革等活動產(chǎn)生的實物在創(chuàng)新工作室展示，實現(xiàn)
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生產(chǎn)經(jīng)營情況；聽取了工廠工會近年來在關(guān)心關(guān)愛職工、女職工勞動保護、“職工之家”建設(shè)及創(chuàng)新工作室打造等方面的工作匯報，并對工廠工會取得的成績予以了充分肯定。她指出
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總工會的各項工作安排，積極參與州總工會開展的勞模工匠創(chuàng)新工作室評選、線上普惠“健步走”、信息宣傳培訓(xùn)、黨史學(xué)習(xí)教育宣講等宣傳教育及評優(yōu)評先活動，并持續(xù)向州總工會投遞稿件
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，200余名職工參加競賽。經(jīng)過一周時間的角逐，69名操作人員脫穎而出。按照工廠構(gòu)建技能形成體系、搭建小微班組平臺的要求，卷包車間組織職工創(chuàng)新工作室牽頭，
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字化轉(zhuǎn)型工作的認識，形成推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的合力。搭建“人才梯”，強化數(shù)字化人才隊伍建設(shè)。依托創(chuàng)新工作室，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排、技術(shù)改造、技術(shù)革新等課題
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，通過勞模工作室平臺，吸納有熱情、敢挑戰(zhàn)的一線操作工和新進員工，打造創(chuàng)新質(zhì)量小組，切實提高質(zhì)量管理水平。
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競賽，車間共有16名員工參加了競賽。本屆競賽由卷包車間“倪風(fēng)華勞模工作室”承辦，特成立煙機設(shè)備維修職業(yè)技能競賽組織委員會，全面負責(zé)競賽的組織管理工作
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大師工作室、研究所實驗室、裝配大修車間等，對常德煙機公司精良的加工裝備、操作人員的熟練技能、現(xiàn)代化的現(xiàn)場管理水平深刻印象。隨后，雙方進行座談。雙方支部負責(zé)人介紹了各自支部
