;施超對工廠當前經(jīng)濟運行、生產(chǎn)管理和職工
技能水平的提升給予了充分肯定?！?/div>
技能水平，打造高素質(zhì)專賣管理隊伍；
三是每次考試后及時公布考試成績，并將考試情況納入月度考核。學習的內(nèi)容與日常實際工作貼近，注重理論聯(lián)系實際
了榮譽證書和獎品，為技能比武活動畫上了圓滿的句號。
這次活動是“忠誠、敬業(yè)、用心”教育活動的一個載體，對于加強隊伍建設，提升職工業(yè)務技能水平起到了積極地推進作用
技能水平，使員工成為懂政治、明政策、掌知識、有能力的復合型人才，為實現(xiàn)“揚煙夢”與“蘇北前列”提供“后臺”支持。
三是改作風。按照作風建設要求，在員工中廣
中的安全工作做了部署和要求，為散葉收購工作的安全開展奠定了堅實基礎。
本次培訓，打消了收購人員對散葉收購的畏難情緒，提高了收購人員的技能水平，
