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場(chǎng)景里，市內(nèi)多用「軟中華+軟長嘴」的組合?！杠涢L嘴」作為配煙，從新人見父母時(shí)彰顯風(fēng)格的口糧煙，到結(jié)婚時(shí)出現(xiàn)在宴席上、分發(fā)給司機(jī)禮儀等工作人員的禮儀煙
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;讓“隱性經(jīng)驗(yàn)”成為“顯性智能”。借助智能微應(yīng)用，老師傅幾十年積累的“聽音辨障”絕活，被系統(tǒng)轉(zhuǎn)化為振動(dòng)頻譜特征庫，新人也能快速定位設(shè)備異常；工匠們
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的“聽音辨障”絕活，被系統(tǒng)轉(zhuǎn)化為振動(dòng)頻譜特征庫，新人也能快速定位設(shè)備異常；工匠們優(yōu)化參數(shù)的“手感”，通過數(shù)據(jù)建模固化為自適應(yīng)控制程序
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;也要讓煙農(nóng)勞有所得?！备S孫勝學(xué)習(xí)以來，楊亞麗已從行業(yè)新人成長為煙農(nóng)信賴的定級(jí)員。眼下，云南煙區(qū)迎來一年中最繁忙的交接期。在昆明、紅河、曲靖等地原料基地，一批
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，才能為新員工職業(yè)發(fā)展書寫下標(biāo)準(zhǔn)答案。下一步，該廠將持續(xù)提升安全教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，采取一系列措施幫助新人盡快適應(yīng)工作角色、提升安全素養(yǎng)，進(jìn)一步夯實(shí)
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中級(jí)職稱；2006年，獲取煙機(jī)設(shè)備維修高級(jí)職稱；2010年，獲得煙機(jī)設(shè)備維修技師稱號(hào)。十年時(shí)間，他從一個(gè)對(duì)設(shè)備充滿好奇與未知的“新人
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，無論從新賣點(diǎn)、新口味、新人群，甚至是新價(jià)區(qū)。其四，拋開目前的多味、低焦、涼煙、茶香、花香等特色創(chuàng)新，品牌是否具備拿得出手的系統(tǒng)化的價(jià)值觀、品牌文化
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的微小差異上。這種對(duì)細(xì)節(jié)管控的極致追求、對(duì)工藝標(biāo)準(zhǔn)的絕對(duì)堅(jiān)守，正是他對(duì)精益求精理念的深刻踐行。叢黎剛不僅自身技藝精湛，更將培養(yǎng)新人、傳承技藝視為己任，他帶出
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，從市場(chǎng)行情到數(shù)據(jù)分析，業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)新員工在實(shí)踐中學(xué)、在復(fù)盤中悟，快速幫助新員工掌握基層動(dòng)態(tài)，加快從“職場(chǎng)新人”到“業(yè)務(wù)能手”的蛻變。圖為指導(dǎo)新員工掌握
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。習(xí)近平總書記高度重視國企改革發(fā)展，黨的二十屆三中全會(huì)也對(duì)深化國資國企改革作出部署，煙草企業(yè)需強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，重視科技創(chuàng)新人
