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（公司）的120名參賽選手在接下來為期3天的比賽中進(jìn)行理論知識(shí)和煙葉調(diào)制實(shí)操大比拼。
自2011年起，行業(yè)相關(guān)單位陸續(xù)開展煙葉調(diào)制技術(shù)比武活動(dòng)
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、執(zhí)行、填報(bào)，并實(shí)施過程的審核與監(jiān)控。
注重強(qiáng)化培訓(xùn)，員工活力再激發(fā)?？蛻舴?wù)科統(tǒng)籌規(guī)劃年度培訓(xùn)計(jì)劃，并開展形式多樣的技能比武活動(dòng)，營造濃厚
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。對(duì)比武漢市現(xiàn)行的《武漢市公共場所禁止吸煙規(guī)定》，《草案》將有四大突出變化。
將擴(kuò)大公共場所控?zé)煼秶??？責(zé)煼秶鷱挠皠≡?、圖書館、體育館、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、交通工具、商場、賓館等八大
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系統(tǒng)內(nèi)技術(shù)比武，形成了“小賽出苗子、大賽出尖子”的良好態(tài)勢，一大批高素質(zhì)技能人才脫穎而出。下一步，要通過競賽，為廣大技能人才搭建開拓視野、展示才能
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突出”，筑牢黨建工作基礎(chǔ)。突出抓好學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能比武、崗位練兵相結(jié)合，不斷提高黨員干部
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比武；完善人才評(píng)價(jià)制度，拓寬專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能崗位晉升通道；深化用工分配管理改革，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題。加強(qiáng)縣級(jí)局
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）和常州市武進(jìn)區(qū)局的同志分別獲得了市、縣一等獎(jiǎng)。
此次競賽，搭建了業(yè)務(wù)比武、技術(shù)交流、展現(xiàn)風(fēng)采的競技平臺(tái)，有力落實(shí)了全省系統(tǒng)關(guān)于謀劃和推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的部署
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;動(dòng)力車間積極召開質(zhì)量月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，為員工搭建切磋技藝、交流技術(shù)、展示技能的平臺(tái)，開展鍋爐操作工、水處理操作工技術(shù)比武大賽；物流車間采取多項(xiàng)舉措、利用多種形式
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塊人才成長駛?cè)搿案咚俾贰薄?
日常練兵“不斷檔”。針對(duì)在除塵、除異味方面的技能短板，制絲車間于6月16日上午開展專項(xiàng)技能比武。由專人預(yù)先設(shè)置故障，各位選手從圖紙查找
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，確保了現(xiàn)場管理的制度化和常態(tài)化。
二是強(qiáng)化“工匠精神”的標(biāo)桿作用。開展精益現(xiàn)場改善、QC活動(dòng)、“精益達(dá)人”、“金葉工匠”、“精益班組”評(píng)選、基層崗位定級(jí)、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)
