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煙草在線山東消息 為創(chuàng)新安全監(jiān)管方式，提升安全管理理念，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，提高基層管理水平，近日，山東省局（
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、自豪感，提高員工幸福感。五是著力在增強(qiáng)企業(yè)競爭力上下功夫。通過和諧員工服務(wù)品牌建設(shè)，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化內(nèi)部服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)人本管理理念落實(shí)
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、推行工作，積極組織開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，要求年內(nèi)廠級(jí)管理創(chuàng)新項(xiàng)目必須達(dá)到3個(gè)以上，積極引入先進(jìn)管理理念和方法，組織開展《精細(xì)化管理與實(shí)踐--卷煙工廠
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盡快完善效能體系。結(jié)合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展管理制度制修廢，把效能管理理念和規(guī)定全部融入現(xiàn)有管理制度，確保新建管理體系（制度）與上級(jí)
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煙草公司系統(tǒng)企業(yè)管理工作會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)。會(huì)議指出，2012年，公司按照“一年打基礎(chǔ)、三年上水平、五年創(chuàng)一流”管理工作規(guī)劃要求，以精細(xì)管理理念為引領(lǐng)
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人力資源部與四川大學(xué)工商管理學(xué)院籌劃，本期培訓(xùn)以優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、更新管理理念、推動(dòng)工作開展為目的，分管理基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)三大模塊進(jìn)行，涉及戰(zhàn)略管理
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，緊緊圍繞“卷煙上水平”的行業(yè)基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，以創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠為中心，認(rèn)真落實(shí)“凈”管理理念，全面開展創(chuàng)新活動(dòng)，努力推動(dòng)生產(chǎn)
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作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。大家認(rèn)為，只有轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)方式，真正“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱睘榛鶎右痪€服務(wù)，才能不斷豐富“以人為本”的服務(wù)型管理理念
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）多項(xiàng)創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)，為企業(yè)制度、管理理念、管理方式的改進(jìn)，以及企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展起到助推作用，并為提高競爭能力和經(jīng)濟(jì)效益做出突出貢獻(xiàn)
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;1）、創(chuàng)新：善于學(xué)習(xí)和吸收新的管理理念和管理方法，工作中大膽嘗試、勇于創(chuàng)新”。
“6+1工作法”，是班組長四種能力的具體運(yùn)用。當(dāng)好
