為您找到相關(guān)結(jié)果 3214 篇
-
《西雙版納州煙草專賣局（公司）質(zhì)量管理體系第五次內(nèi)部審核實(shí)施計(jì)劃》，各部門負(fù)責(zé)人及內(nèi)審員參加了2013年9月24日上午的首次會(huì)議，管理者代表
-
煙草在線福建消息 9月23日，福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司召開(kāi)2013年管理評(píng)審會(huì)暨經(jīng)營(yíng)目標(biāo)評(píng)審會(huì)?？偨?jīng)理李躍民主持會(huì)議并作總結(jié)講話。管理者代表、副總經(jīng)理邱全勝作質(zhì)量管理體系運(yùn)行
-
，切實(shí)提高專賣管理隊(duì)伍公正執(zhí)法的整體水平。
二、動(dòng)態(tài)管理和內(nèi)部監(jiān)管相結(jié)合，提高管理者能力。對(duì)專賣管理人員的多方面表現(xiàn)隨時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)考察，注意掌握思想狀況、工作作風(fēng)、工作
-
報(bào)告履職和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，使管理者主動(dòng)接受全體員工的監(jiān)督，不斷加強(qiáng)干部職工的教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
-
;值得煙草管理者思考。
煙草職工的休閑方式，必須和社會(huì)其他群體同步，追求時(shí)代感和節(jié)奏感，為自己的生活品質(zhì)提升和生活品味進(jìn)步尋找新的支撐點(diǎn)和興趣點(diǎn)。微團(tuán)購(gòu)、社區(qū)
-
。
1.高層管理者將其擺上重要議事日程。
大政工需要煙草企業(yè)高層管理者真正把思想政治工作擺上重要議事日程，絕不作可有可無(wú)之事。只有高層管理者做到了這一點(diǎn)，上行下效
-
人為本的思想政治工作，關(guān)鍵是強(qiáng)化職工的主人翁意識(shí)，核心是要提高職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。這就要求企業(yè)管理者充分重視職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的地位和作用，
-
再探討的請(qǐng)?jiān)笗? 負(fù)責(zé)管理禁煙的保健福利部也出面表示，根據(jù)國(guó)民健康促進(jìn)法，所謂別室的“吸煙會(huì)議室”也是吸煙的場(chǎng)所。政府管理者不能因?yàn)樯碓诟呶欢`背法律。
評(píng)論
-
體系的認(rèn)識(shí)，必須從員工自身和管理者兩方面來(lái)入手。
體系建設(shè)工作是企業(yè)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是提高企業(yè)管理水平的重要抓手和有效手段。
行業(yè)從上世紀(jì)90年代開(kāi)始推行體系
-
各有限公司管理者代表、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
