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法、12號(hào)令和“兩高”司法解釋的培訓(xùn)，真正做到學(xué)法、懂法、守法、用法，提高專賣執(zhí)法能力和水平。
市局（公司）將以此次考核工作為契機(jī)
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”，嚴(yán)格規(guī)范是創(chuàng)建煙草稽查示范中隊(duì)的基礎(chǔ)。該局要求專賣執(zhí)法人員必須從“生命線”高度充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格規(guī)范的重要性，一方面抓各項(xiàng)內(nèi)外規(guī)章制度完善，一方面抓監(jiān)督考核工作
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地加以改進(jìn)，而年度考核小組則要嚴(yán)格按照考核程序來(lái)開展各項(xiàng)工作，客觀、公正地考核被考核對(duì)象，從而確保年度考核工作效益的最大化。
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;和個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，指出了存在的問(wèn)題，并明確了努力方向。隨后又進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和座談。
城區(qū)局（分公司）黨組高度重視此次考核工作
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;考核結(jié)果還將應(yīng)用于2016年評(píng)先評(píng)優(yōu)、烤煙生產(chǎn)千分制考核、績(jī)效考核等。
采取措施落實(shí)2016年初烤煙葉入庫(kù)質(zhì)量檢驗(yàn)考核工作。明確層級(jí)責(zé)任，分解指標(biāo)到位。第一時(shí)間將考核指標(biāo)分解
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考評(píng)中心要依托目標(biāo)評(píng)價(jià)和考核工作“回頭看”，完善工作目標(biāo)考核辦法，規(guī)范三級(jí)考核。四是在流程再造、標(biāo)準(zhǔn)再造過(guò)程中，進(jìn)一步明確各市區(qū)局副局長(zhǎng)工作職責(zé)。市區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)
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，讓基層全體人員掌握應(yīng)有的操作技能，能夠熟練進(jìn)行信息軟件操作，確保了基地單元信息化管理工作規(guī)范實(shí)施。
六是管理考核工作高效運(yùn)行。緊緊圍繞“原料供應(yīng)基地化
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中層干部述職考核辦法》和《中共曲靖市煙草專賣局委員會(huì)關(guān)于做好2013年領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部述職考核工作的通知》（云曲煙黨〔2013〕42號(hào)）精神，組織召開
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;并于每月底講評(píng)兌現(xiàn)。通過(guò)以考促學(xué)，提升專賣人員業(yè)務(wù)能力水平。
二、抓好二級(jí)考核工作。遵循“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作要求，專賣科嚴(yán)格落實(shí)二級(jí)考核工作，對(duì)縣局二級(jí)考核
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六是管理考核工作高效運(yùn)行。緊緊圍繞“原料供應(yīng)基地化、煙葉品質(zhì)特色化、生產(chǎn)方式現(xiàn)代化”基地單元工作目標(biāo)，進(jìn)一步修訂和完善了基地單元考核細(xì)則，并通過(guò)狠抓工作執(zhí)行力的提高
