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為切入點(diǎn)，通過黨員與群眾一對(duì)一結(jié)對(duì)，不斷完善“談心談話、工作指導(dǎo)、建言納諫、互相監(jiān)督”等制度，著力把黨員培養(yǎng)成骨干、骨干培養(yǎng)成黨員，實(shí)現(xiàn)黨群雙向
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，通過組建由“貴州省最美勞動(dòng)者”、設(shè)備骨干、維修骨干組成的課題攻關(guān)小組，將MES系統(tǒng)采集的設(shè)備數(shù)據(jù)運(yùn)用邏輯樹、多維度拆解、假設(shè)檢驗(yàn)、對(duì)比拆解等數(shù)據(jù)分析方法探尋數(shù)據(jù)與設(shè)備的故障發(fā)生率
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的技術(shù)參數(shù)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作方法及注意事項(xiàng)等，同時(shí)對(duì)暴露出的問題及時(shí)調(diào)整修正。選派骨干進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)。為確保調(diào)試工作高質(zhì)量開展，工程技術(shù)部派駐具有豐富現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干對(duì)標(biāo)煙1號(hào)線
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息自動(dòng)調(diào)取的流程及操作、全省網(wǎng)站群應(yīng)用及全省系統(tǒng)內(nèi)公文交換技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。
各地級(jí)市局（公司）辦公室主任及業(yè)務(wù)骨干、專賣辦主任及專賣稽查業(yè)務(wù)骨干、信息中心技術(shù)人員以及
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?！叭?jí)”培訓(xùn)，即分公司集中培訓(xùn)、站點(diǎn)培訓(xùn)、責(zé)任區(qū)培訓(xùn)，實(shí)施培訓(xùn)主體為農(nóng)藝師、技術(shù)骨干、煙技員，培訓(xùn)對(duì)象為技術(shù)骨干、煙技員、煙農(nóng)。
漳平分公司堅(jiān)持煙農(nóng)為
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分揀、配送、網(wǎng)上訂貨等業(yè)務(wù)無法開展。信息中心經(jīng)與聯(lián)通公司溝通確認(rèn)，聯(lián)通骨干網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)預(yù)計(jì)還需3—4天。但近期貴陽市通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的卷煙銷售日均在3千萬元左右，不容耽擱。在這
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，以動(dòng)銷提結(jié)構(gòu)，上半年卷煙銷售呈現(xiàn)出“九增一降”的態(tài)勢(shì)，即：銷量、單箱、銷售額、毛利、毛利率、重點(diǎn)骨干品牌、高價(jià)位卷煙、細(xì)支煙同比上升，
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局的相關(guān)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干等30余人參加了會(huì)議。
本次會(huì)議的主要任務(wù)是分析研究當(dāng)前石林縣打擊涉煙違法犯罪工作推進(jìn)情況，并結(jié)合案例分析，就進(jìn)一步深入打擊涉煙違法犯罪活動(dòng)、維護(hù)轄區(qū)
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煙草在線杞縣消息 為充分發(fā)揮零售終端示范功能，提升重點(diǎn)骨干品牌知名度，近日，河南開封杞縣分公司采取四項(xiàng)措施，積極提升重點(diǎn)品牌上柜率
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，已聘高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，各直屬單位科技創(chuàng)新管理部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干、各市州煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心科研骨干、總公司及省公司重點(diǎn)項(xiàng)目主要研究人員共150余人參加培訓(xùn)。
