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，倡導企業(yè)理念和企業(yè)精神，并將員工績效考評與TnPM的FROG體系相融合，發(fā)揮文化財富和文化特性，讓企業(yè)文化對廣大員工思想行為起凝聚引導作用、對企業(yè)的管理
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;輕聲的問候，會心的微笑，拉近與零售戶的距離，促進心與心的凝聚，我們始終牢記，讓文明執(zhí)法更到位一些，讓法規(guī)宣傳更全面一些
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，讓每個員工都要全方位負責，使整體氣氛和諧、團隊凝聚力和責任感大幅增強、團隊的活力和工作的靈活性明顯增強，為企業(yè)和員工個人的長遠發(fā)展起到了保障作用。
二
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的一小步，卻是沐川煙草思想轉(zhuǎn)變的一大步。不斷凝聚的共識，正引領(lǐng)著沐川煙草在管理轉(zhuǎn)型之路鏗鏘前行。我們努力、執(zhí)著、堅信，明天會更好。
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建設凝聚起來的強大動力的結(jié)果，這是廣大干部員工一心為公、一心為民、廉潔奉獻的結(jié)果。
南澗煙草在州局（公司）黨委和縣委以及縣紀委的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下
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一種自然影響力；發(fā)揮榜樣的身教、品德的熏陶、情操的感染等潛移默化的作用，使廣大部屬自覺地產(chǎn)生敬佩與信賴，從而產(chǎn)生強大的凝聚力、向心力和感召力，
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的建立，就是希望通過不同方式不同內(nèi)容使企業(yè)員工多方面的受到企業(yè)文化熏陶，從而形成企業(yè)文化凝聚力。
二、賦予企業(yè)文化新內(nèi)涵。優(yōu)秀的企業(yè)文化總能以其特有的感染力和感召力
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可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)目標。
二、目前煙草行業(yè)精準營銷現(xiàn)狀
一是客戶定位分類研究還未細化到精準層面：由于卷煙銷售市場的文化含義已經(jīng)遠遠超過了其本身，一盒香煙凝聚了太多的社會、經(jīng)濟
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、凝聚力量、促進工作。作用是起到引領(lǐng)導航作用。效果主要體現(xiàn)在員工與企業(yè)、員工與工作、員工與員工之間的和諧發(fā)展上來。
在這里，對象、目的、作用和效果構(gòu)成了企業(yè)思想政治工作的主要外顯
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，甚至還可能摧毀員工對企業(yè)的擁護以及企業(yè)的凝聚力。績效考核的初衷就是通過系列考核激勵客戶經(jīng)理工作的積極性和主動性，但事實上，由于考核存在這樣那樣的問題，
