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麻將機的位置，這筆收入應該不少，更何況，打麻將的人抽煙更兇，可以帶動卷煙的銷售”。
心動不如行動，尤麗立馬花了1000多元
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成為一次“無用功”。
為讓職工更深入地理解、傳播精益思想，廣州市局（公司）開展多元培訓，積極導入精益理念。他們在網(wǎng)絡教育學習中增加《精益思想導入
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：證據(jù)保全、防止危害擴大、保證行政執(zhí)法順利實現(xiàn)（作用多元）
3、實施對象不同
先行登記保存：主要針對證據(jù)
查封、扣押：針對與
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由于無證戶成分及成因的多元性以及依法管理主體的特殊性，各地煙草專賣局在無證經(jīng)營治理中必須根據(jù)實際情況，多措并舉開展工作。
（一）加強法規(guī)宣傳
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，回味起來意猶未盡，內(nèi)心感到十分溫暖。
一盒牛奶，幾多真誠
2010年春節(jié)前夕，我在一家批發(fā)兼零售店，買好近4000多元錢
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;王國勝的店鋪僅卷煙的銷售就賺了2000多元錢。王國勝經(jīng)常說：“只有靠自己的勞動得來的財富，心里才是最踏實的！”
說起現(xiàn)在的卷煙經(jīng)營，王國勝
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動態(tài)發(fā)展。要優(yōu)化選才辦法，堅持相馬與賽馬并重的選才方法，重學歷不唯學歷，注重人才來源多元化，注重公平競爭，擇優(yōu)錄用，讓
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;正確處理好企業(yè)發(fā)展與社會形象的關(guān)系。多層次、多元化、多樣性地進行企業(yè)外在文化環(huán)境的打造，形成強勁的管理輻射力、滲透力、擴張力。企業(yè)的外在文化環(huán)境的打造，不能僅停留和滿足于
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、主動性和創(chuàng)造性。如果離開全體員工的理解、認同和身體力行，企業(yè)文化建設就成了無源之水、無本之木。只有通過文化建設構(gòu)筑起員工共有的精神家園，才能夠在員工價值取向日益多元化的今天
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凱，高志祥一次便捐出500元。幾年來，高志祥捐出現(xiàn)金已達八千多元。高志祥的善行不但影響著他周圍的居民，也給他的生意帶來了好運。許多居民說，都說
