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工作。雙方通過互學(xué)互鑒，不斷挖掘企業(yè)間創(chuàng)新發(fā)展的互補(bǔ)性和契合點(diǎn)，為互補(bǔ)合作賦予新內(nèi)涵、打造新亮點(diǎn)。南寧的深夜，空氣里彌漫著潮濕的氣息。廣西中煙南寧卷煙廠的制絲車間
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了重要保障。”數(shù)智治理升級(jí)，重塑基層管理模式數(shù)據(jù)作為重要生產(chǎn)要素，其價(jià)值挖掘與深化利用已成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。陽江市局（公司）積極構(gòu)建
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，與電商同價(jià)”的宣傳標(biāo)語。同時(shí)，為了吸引客流，我還多點(diǎn)布局，多條腿走路，從不同的角度吸引顧客。一是利用線上平臺(tái)，挖掘顧客
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，常態(tài)化開展水客走私、國際郵路走私等方面的涉煙情報(bào)研判，深入挖掘案件線索。同時(shí)，與公安海防、海警、海關(guān)等打私各成員單位攜手構(gòu)建打防結(jié)合、以防促穩(wěn)的綜合治理新模式
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怎么做？六月卷煙消費(fèi)商機(jī)多，為此卷煙營銷人員要深入挖掘品牌獨(dú)特文化內(nèi)涵和產(chǎn)品工藝技術(shù)優(yōu)勢，打造差異化價(jià)值主張。在節(jié)日營銷中，注重情感連接的真實(shí)性
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;會(huì)員轉(zhuǎn)化率提升 30%。再有，一個(gè)具有吸金體質(zhì)的人會(huì)高度自律，堅(jiān)持做時(shí)間與目標(biāo)的高效管理者。他們有精細(xì)化的時(shí)間管理。自律的本質(zhì)是對時(shí)間價(jià)值的深度挖掘。某連鎖便利店店長制定
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，開展弘揚(yáng)科學(xué)家精神短視頻征集活動(dòng)，通過各級(jí)學(xué)會(huì)、科普中國等平臺(tái)發(fā)布并持續(xù)展播……近年來，中國煙草學(xué)會(huì)挖掘先進(jìn)典型、樹立精神標(biāo)桿、增強(qiáng)科技工作者自豪感，
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的認(rèn)識(shí)不足，仍習(xí)慣于傳統(tǒng)的營銷方式，缺乏主動(dòng)擁抱變革的意識(shí)。在日常工作中對消費(fèi)者的洞察不足，對消費(fèi)者需求的深入挖掘和分析不夠，難以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷
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，全方位推進(jìn)物流一體化；突出融合創(chuàng)新，夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)，創(chuàng)新應(yīng)用場景，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，全要素推進(jìn)物流智慧化；突出低
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之路？走出去拓思路、找辦法。該廠領(lǐng)導(dǎo)班子外出考察時(shí)了解到，通過低代碼技術(shù)，不僅能夠在短時(shí)間內(nèi)有效解決工廠的各項(xiàng)業(yè)務(wù)訴求，還能快速挖掘具備信息技術(shù)
