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體制機(jī)制障礙尚未消除，人才資源開(kāi)發(fā)投入不足，等等。未來(lái)十幾年，是我國(guó)人才事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，積極
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舍我其誰(shuí)的責(zé)任感和使命感全身心投入，高效率運(yùn)轉(zhuǎn)，盡職、盡責(zé)、盡心、盡力，堅(jiān)決把這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)打好。
克服自然災(zāi)害帶來(lái)的嚴(yán)重危害影響，打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)
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的使命和責(zé)任。
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轉(zhuǎn)變。
姜成康強(qiáng)調(diào)，“十二五”期間發(fā)展計(jì)劃工作的責(zé)任更加重大，使命更加光榮，任務(wù)更加繁重，總的要求是：發(fā)展計(jì)劃工作要緊緊
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;CAI）。一個(gè)月后，接受過(guò)培訓(xùn)、最終人數(shù)為750人的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開(kāi)始正式履行使命。新的子公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋卷煙、細(xì)切煙絲、雪茄及卷煙包裝紙等領(lǐng)域，成為拉動(dòng)帝國(guó)煙草收入增長(zhǎng)
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和對(duì)地方做出的貢獻(xiàn)。他指出，當(dāng)前，山東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已站在新的起點(diǎn)，正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期。山東煙草作為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一支重要力量，擔(dān)負(fù)著新的使命
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領(lǐng)導(dǎo)、自我超越，在領(lǐng)導(dǎo)情景上通過(guò)建立共同愿景，將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與員工的期望結(jié)合在一起，使員工產(chǎn)生使命感，從而迸發(fā)出強(qiáng)烈的工作熱情，
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需求。
一是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。要通過(guò)聘請(qǐng)專家作專題報(bào)告、召開(kāi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)等形式，加大“責(zé)任煙草、誠(chéng)信煙草、廉政煙草”宣貫力度，增強(qiáng)全體職工服務(wù)煙草的責(zé)任感和使命感。要結(jié)合
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低焦戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的最核心主體，讓低焦低害概念成為現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品，這是工業(yè)企業(yè)義不容辭的責(zé)任和使命。如何在保持口感的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)低焦低害？如何保證高品質(zhì)？如何
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的歷史使命。
國(guó)家局局長(zhǎng)姜成康
姜成康局長(zhǎng)十分關(guān)注紅塔集團(tuán)的發(fā)展，關(guān)心地詢問(wèn)起“玉溪（莊園）”當(dāng)前的銷售情況，并就紅塔集團(tuán)的原料保障、技術(shù)創(chuàng)新
