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10.6萬擔、產(chǎn)值10000萬元的目標，烤煙已成為山區(qū)群眾增收項目。借助煙水配套這一惠民工程，著力改善烤煙發(fā)展中農(nóng)田水利設(shè)施薄弱的局面，成立了縣基本煙田水利
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、打開局面的能力，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)。切實加強員工教育培訓(xùn)，增強職工培訓(xùn)的針對性和實效性，做到“需要什么培訓(xùn)什么、缺什么補什么”，
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企業(yè)黨政一把手，是建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)鍵。要從適應(yīng)新形勢、開拓新局面的需要出發(fā)，切實配好配強企業(yè)的一把手。要把那些思想素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、經(jīng)營管理和組織領(lǐng)導(dǎo)
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和亟待解決的問題。我們認為，只有大膽探索新時期機關(guān)黨建工作的創(chuàng)新性、針對性、綜合性，才能開創(chuàng)煙草行業(yè)機關(guān)黨建工作的新局面。
2012年，是“十二五”規(guī)劃
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;爭取用兩到三年的時間將洋市落后的局面扭轉(zhuǎn)過來，當局領(lǐng)導(dǎo)問他有什么要求時，他只字未提，只是堅定的說了一句：“我一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)的厚望！
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03-11年銷量圖
上世紀90年代后期，黃山品牌歷經(jīng)曲折，一度陷入徘徊迷惘。面對這一局面，安徽煙草人又一次解放思想，敢破敢立，
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“‘兩個至上’在崗位”、“四要”主題教育、“保持良好精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)‘卷煙上水平’新局面”教育、“235”主題教育等一系列思想政治教育活動，不斷提高營銷人員的思想素質(zhì)、政策水平
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主管部門要和當?shù)毓ど?、質(zhì)量監(jiān)督、公安經(jīng)偵大隊、派出所等部門密切合作，共商對策、互通情報，形成齊抓共管、綜合治理的局面，努力營造煙草行業(yè)與地方政府有關(guān)部門自覺維護
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;兼）職檔案人員的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力是改變檔案工作局面的關(guān)鍵所在。特別是在機構(gòu)改革、人力資源改革的今天，隨著各部門工作人員的減少，工作量的增加
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，僅來往的路費也讓微薄的利潤消失殆盡。全鄉(xiāng)村民為生存犯了愁。就在這也不行，那也不行的局面下。秭歸縣煙草局根據(jù)科學(xué)的考察之后大膽鼓勵群眾種植煙葉，事實證明
