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文化制度，形成完善的企業(yè)文化體系。
為了防止企業(yè)文化只是寫在紙上，掛在嘴上，要建立健全企業(yè)文化制度，將企業(yè)文化價值理念植根于專賣執(zhí)法、卷煙
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靠前指導(dǎo)相關(guān)工作，促進工程項目按行業(yè)要求規(guī)范、有序組織實施。二是抓工程質(zhì)量。與實施部門一起，嚴(yán)格落實質(zhì)量評定制度、監(jiān)理人員管理制度、工程質(zhì)量整改制度等，全過程
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;簡稱“兩項工作）。
一是嚴(yán)格執(zhí)行國家局對兩項工作的要求。在執(zhí)行上不打折扣，做到“應(yīng)招盡招、真招實招”，落實公開招標(biāo)的各項要求不打折扣。在制度程序、檢查
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重大案件掛牌督辦制度。協(xié)調(diào)鐵路部門在恩施、宜昌、荊州增設(shè)聯(lián)絡(luò)執(zhí)法室，下達利用鐵路非法販運卷煙網(wǎng)絡(luò)案件考核指標(biāo)。協(xié)調(diào)省交通廳以襄陽為試點，探索對公路客運、物流、托運等環(huán)節(jié)非法
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規(guī)模、控制總量”的思路，嚴(yán)格時限化、規(guī)范化、制度化，確保移栽工作順利完成。
一是在布局上，將煙葉種植向臺塬地、坡塬地和川道地轉(zhuǎn)移，向有發(fā)展基礎(chǔ)、種植
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，對網(wǎng)點員工的收入和政治待遇給予一定程度的傾斜。
四是加強管理，完善考核。建立健全基層網(wǎng)點管理的各項規(guī)章制度，明確基層網(wǎng)點工作人員的工作職責(zé)，規(guī)范
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停產(chǎn)期間各項工作，相關(guān)部門統(tǒng)籌布置周全，組織計劃有效，制度落實到位，干部職工的責(zé)任意識和謀劃水平明顯提升。主要體現(xiàn)在以下方面：
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三個服務(wù)，切實改進工作作風(fēng)。
“三個關(guān)鍵”加大監(jiān)督力度。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以身作則。要求黨員干部帶頭遵守中央規(guī)定和上級煙草局的各項規(guī)章制度，以實際行動為職工做表率、樹標(biāo)桿
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、健全的內(nèi)控管理體系；上市公司的優(yōu)勢，首先要體現(xiàn)在現(xiàn)代企業(yè)制度的體制優(yōu)勢上，這對于推進企業(yè)發(fā)展具有極其重要的意義。
（三）從
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、要充分發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)的引領(lǐng)作用
在開展作風(fēng)建設(shè)工作中要具體地引領(lǐng)實踐。以企業(yè)自主制定的規(guī)章制度為準(zhǔn)則，以教育員工引領(lǐng)思維為出發(fā)點，抓好作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點，
