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，重視對國家相關(guān)法律以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度的遵守。若不嚴(yán)格落實(shí)，就會導(dǎo)致出現(xiàn)基建不合規(guī)、采購不規(guī)范、生產(chǎn)不合格、銷售不通暢、合理利潤無法實(shí)現(xiàn)等現(xiàn)象；依法治企
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管理人員的教育和培訓(xùn)，從增強(qiáng)人員的安全意識、規(guī)范操作行為和遵守制度入手，開展多途徑、多形式的安全及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，著力提升從事卷煙物流人員的安全意識，
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貨源供應(yīng)政策，努力提升客戶服務(wù)水平，保證零售戶經(jīng)營“不斷貨、有煙賣、不發(fā)愁”，切實(shí)維護(hù)他們的自身利益。專賣檢查更要嚴(yán)格遵守國家局“六條禁令”，
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;把理想信念作為加強(qiáng)思想道德教育的核心和增強(qiáng)拒腐防變能力的關(guān)鍵，貫穿于各項(xiàng)工作的始終。二要加強(qiáng)紀(jì)律觀念的教育，引導(dǎo)干部自覺遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)守辦案秘密
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；以“敬業(yè)”為切入點(diǎn)，培育職工的道德責(zé)任，幫助員工不斷提高道德素質(zhì)，遵守道德規(guī)范，在社會做好公民，在單位做好員工
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，即：經(jīng)營的有效性和效率、財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、遵守法律法規(guī)?！? 為了實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的上述目標(biāo)，企業(yè)必須建立有效的內(nèi)部控制體系。但什么是有效的內(nèi)部控制體系？
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，一定要嚴(yán)于律己，自覺遵守內(nèi)部監(jiān)管和卷煙營銷工作各項(xiàng)規(guī)定和要求，不能做有損于行業(yè)形象和客戶利益的事情。同時，作為基層內(nèi)管人員，要嚴(yán)格監(jiān)管
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，改變?nèi)瞬哦贪?#xff0c;是當(dāng)務(wù)之急。通過“改進(jìn)作風(fēng)年”活動，人員素質(zhì)變化表現(xiàn)在：第一，守紀(jì)律。能夠遵守黨的紀(jì)律，貫徹落實(shí)中央“八
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，認(rèn)為不是自己不遵守法律，而是煙草部門不給辦理許可證，有的甚至還到信訪部門進(jìn)行上訪。正是這種局勢讓專管員平時對無證戶的治理感到比較棘手，工作其難度較大
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守信，遵守法律法規(guī)，就一定能贏得顧客。特別是賣高檔煙，你要是舍信譽(yù)與不顧，就會失去大批的顧客，我平時做的都是鄰里鄉(xiāng)親的生意
