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轄區(qū)執(zhí)法工作進(jìn)行個人述職。第三是由零售客戶代表就煙草執(zhí)法人員的文明執(zhí)法情況、行政許可情況、案件處理情況、工作作風(fēng)情況及其圍繞煙草專賣管理工作提出建議和意見等工作向煙草執(zhí)法人員提出質(zhì)詢,
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實踐“大成文化”理念,體現(xiàn)規(guī)范執(zhí)法、秉公執(zhí)法、公開執(zhí)法、真情執(zhí)法、陽光執(zhí)法、文明執(zhí)法和廉潔執(zhí)法的又一重大舉措。
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文明執(zhí)法、依法行政,堅決杜絕違法亂紀(jì)行為,對造成不良影響的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,切實維護(hù)良好的專賣執(zhí)法人員的社會形象。
六是開展專賣人員崗位素質(zhì)教育活動。在嚴(yán)格落實
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;語言文明,要積極督促客戶粘貼小票,以方便每月、年的盈利核算。
6、監(jiān)督客戶經(jīng)理規(guī)范經(jīng)營,不搞拆單分?jǐn)?#xff0c;這樣會減少差錯出現(xiàn)頻率。
四
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緊緊圍繞三個方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是搞好調(diào)查研究,比誰為單位兩個文明建設(shè)出謀劃策多,特別是為籌備全國現(xiàn)場會出的“金點子”多。二是關(guān)心在煙草工作的子女,配合單位教育
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;充分展示了縣局(營銷部)隊伍健康、文明、積極向上的精神面貌和職工體育活動的豐碩成果?;@球比賽緊張激烈、精彩紛呈,對決場面不時博得觀眾的陣陣掌聲;
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作用;二是通過“技術(shù)比武”、爭當(dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”為平臺,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年團(tuán)員立足本崗,成長成才,提升“服務(wù)公司”的本領(lǐng)
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做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”。同時,在賽場上,各代表隊文明競賽,尊重裁判、尊重對手,保證了本次比賽順利開展。
拼搏進(jìn)取,交流競技聚
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右三)、柳萬東(前左二)等領(lǐng)導(dǎo)聽取昭煙工作匯報
在昭煙干部大會上,朱紹明首先對昭煙廠容廠貌、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理和干部員工精神狀態(tài)予以肯定
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是否公平、公開、公正;執(zhí)法檢查是否做到文明執(zhí)法;行政文書制作是否科學(xué)、規(guī)范等方面內(nèi)容。同時,采取社會走訪調(diào)查、現(xiàn)場監(jiān)督等形式對專賣執(zhí)法進(jìn)行監(jiān)督。每月社會走訪調(diào)查