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，楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）成立了“燭之緣”服務(wù)品牌示范推廣協(xié)會(huì)，行使示范推廣、指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范自律等主要職責(zé)。除此之外
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多年的努力，他們形成了一系列特色制度：從晨會(huì)制度到值班長(zhǎng)檢查制度，從廉潔自律承諾到志愿者服務(wù)公約……對(duì)于制度建設(shè)，他們擴(kuò)大涵蓋、深化內(nèi)容，
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?！ ? 四、營(yíng)造文明健康的網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境
（一）加強(qiáng)行業(yè)自律、凈化網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化崗位責(zé)任；同時(shí)避免不良信息的發(fā)布與
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“社區(qū)引導(dǎo)、行業(yè)自律、誠(chéng)信管理、文明興商、綜合監(jiān)管”的運(yùn)作模式，凈化和規(guī)范社區(qū)煙草市場(chǎng)，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，最終達(dá)到社會(huì)、行業(yè)、經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者“四滿(mǎn)
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連續(xù)增長(zhǎng)，達(dá)到12%；客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)91.60，同比大大提升。
基礎(chǔ)管理水平不斷提升
一是切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理。積極開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)行為自律，
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;監(jiān)督控制不嚴(yán)等各種不規(guī)范現(xiàn)象，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，為企業(yè)更好的解決自律問(wèn)題提供實(shí)現(xiàn)載體。
通過(guò)實(shí)踐，筆者認(rèn)為“142
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，自覺(jué)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
自律帶廉。榜樣的力量是無(wú)窮的。作為卷煙營(yíng)銷(xiāo)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，要自覺(jué)在實(shí)際工作與生活中，始終嚴(yán)于律已，嚴(yán)格要求
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;加強(qiáng)依法行政，切實(shí)解決執(zhí)法不公的問(wèn)題；加強(qiáng)理想信念，切實(shí)解決自律不夠的問(wèn)題；完善便民服務(wù)監(jiān)督措施，開(kāi)辟便民服務(wù)監(jiān)督欄，
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 近年來(lái)，隨著行業(yè)規(guī)范自律工作的深化，各級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)對(duì)專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管工作也越來(lái)越重視，改革內(nèi)管人員組成形式、設(shè)置專(zhuān)職內(nèi)管機(jī)構(gòu)等舉措都是內(nèi)
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零售許可證本來(lái)懸掛在營(yíng)業(yè)場(chǎng)合的醒目位置是零售戶(hù)的法定義務(wù)。將亮證經(jīng)營(yíng)納入誠(chéng)信自律示范街、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)示范戶(hù)的創(chuàng)建工作范疇，樹(shù)立規(guī)范亮證經(jīng)營(yíng)典型，以此提升其他卷煙零售戶(hù)亮證經(jīng)營(yíng)
