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  • 關于加強基層企業(yè)成本費用定額管理的思考

    糾正偏差,控制成本費用超支,把實際耗費控制在成本費用計劃范圍內(nèi)。主要包括事前控制、事中控制和事后控制。據(jù)此,不難看出,推行成本費用定額管理
  • 做一個文明的吸煙者

    很不自覺,經(jīng)常兩邊“游走”,給執(zhí)法行為帶來難度,這就加大了控煙部門推行更嚴厲禁煙令的決心。于是,今年3月1日,《上海市公共場所控制
  • 黨員應在平凡的崗位中尋求閃光點

    ;充分體現(xiàn)了從事營銷工作的普通黨員的無私奉獻精神。   推行“兩學一做”學習教育實踐活動制度化常態(tài)化,向基層一線黨員延伸,就是要求一線的每一黨員要立足平凡的本職崗位
  • 公共場所違規(guī)吸煙最高罰200元 福建廈門文明新規(guī)下月起施行

    示,《規(guī)定》建立起一套社會參與、協(xié)同出力的禁煙制度。下一步,衛(wèi)生計生行政部門將分批次對所監(jiān)管的近1萬家公共場所經(jīng)營者、管理者進行宣傳教育和培訓指導,大力推行《規(guī)定》。將
  • 發(fā)明倒是發(fā)明了,之后呢……

    風險”,并鼓勵推行“即租即押、即還即退”等模式。雖然有相關指導意見,但共享單車企業(yè)卻對“即還即退”模式不太熱衷。“1-7個工作日退款”可謂是共享單車企業(yè)的“行規(guī)”,
  • 讓店成為客戶的“幸福家”

    ;做消費轉(zhuǎn)換引導、經(jīng)營環(huán)境引導、合理庫存引導、事件營銷引導。   知道了“干什么”,就要用精益的工作方法摸清“怎么干”。要使“兩看一做”工作法在推行中真正發(fā)揮作用,首先要
  • 國際煙草2017年第34周綜述

    完成MRTP的審批并作出決定。   煙草與法   韓國食品與藥物管理局(KFDA)計劃在2018年推行一項全新舉措,要求煙草公司提交所使用的成分
  • 新形勢下煙草專賣稽查中隊的建設

    記錄儀記錄執(zhí)法的全過程,也是當前專賣執(zhí)法的需要。   (三)突出新形勢下的學習培訓,提升中隊辦案軟實力   推行定期學習培訓制度,
  • 論人力資源管理的瘦身運動

    ;通過公開招錄等方式聘用更多高素質(zhì)的人才,增強員工隊伍發(fā)展活力,推行自然減員、末位淘汰等措施,促進員工數(shù)量的持續(xù)下降至合理水平,一增一減加快員工
  • 安全績效不是“分蛋糕”不能稀釋責任

    ;容易發(fā)生傷亡或多人傷害的重點崗位,必須要推行績效考核,從而推進責任的落實。其實確定風險是一個嚴肅的問題,不能把一些簡單的單元,都認為是存在較大