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魅力，管理200人要制度維系，管理500人則須文化自律。企業(yè)的規(guī)模越大，企業(yè)文化的作用就越突出，這是無(wú)數(shù)企業(yè)實(shí)踐已印證的經(jīng)驗(yàn)。烏蘭浩特卷煙廠在其
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，責(zé)任意識(shí)意識(shí)缺乏。
（二）管理缺乏創(chuàng)新，提升敬業(yè)度的體制和機(jī)制還不夠合理。一是有的黨員干部黨性原則不強(qiáng)，自律意識(shí)不夠，
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認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，做到領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律。
二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能建設(shè)。要以學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)為載體，以營(yíng)銷隊(duì)伍尤其是客戶經(jīng)理隊(duì)伍轉(zhuǎn)型為
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，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，奉獻(xiàn)國(guó)家、回報(bào)社會(huì)，注重效率、嚴(yán)格自律”的行業(yè)精神，為品牌發(fā)展保駕護(hù)航，為加速培育行業(yè)“532”、“461”知名品牌
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的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為應(yīng)做到“兩手抓，兩手都要硬”。
一、抓自律，自覺(jué)進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。
參加專賣管理員職業(yè)技能鑒定考試，確保能順利通過(guò)考試
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任何便利條件，做到規(guī)范收購(gòu)，自律經(jīng)營(yíng)。
2、要嚴(yán)格規(guī)范煙葉收購(gòu)內(nèi)部監(jiān)管。煙葉收購(gòu)的內(nèi)部規(guī)范工作，是整個(gè)煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)范的重點(diǎn)和難點(diǎn)，也是
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干部要廉潔自律，約束規(guī)范自身行為，不做有損群眾之事，不為有害組織之舉。真正做到思想上干凈，作風(fēng)上干凈、行為上干凈，時(shí)刻保持自重、自省
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明碼標(biāo)價(jià)，實(shí)現(xiàn)價(jià)格自律，維護(hù)客戶利益；通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)成本，維護(hù)客戶利益；通過(guò)合理布局，優(yōu)化市場(chǎng)
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市場(chǎng)營(yíng)銷工作的需要?！? 煙草企業(yè)要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格自律，進(jìn)一步開創(chuàng)和諧局面。要從講政治的高度共同開創(chuàng)和諧穩(wěn)定的局面，深入開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，
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，統(tǒng)一證件懸掛區(qū)域與內(nèi)容，統(tǒng)一店面卷煙品牌陳列和價(jià)格標(biāo)簽。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)有效的推動(dòng)了卷煙零售戶守法、規(guī)范、自律經(jīng)營(yíng)，維護(hù)了國(guó)家和消費(fèi)者的利益?！? 2012年
