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都能夠主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，聚焦“四風(fēng)”和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面，對(duì)存在問題作了具體剖析。
深圳市局（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了
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，聚焦反“四風(fēng)”，開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，剖析深刻、觸及靈魂，不能“穿靴戴帽”、文過飾非，不夸大、不縮
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-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的目的，但與上級(jí)要求還存在一定不足，比如相互批評(píng)意見不夠聚焦，在“四風(fēng)”問題以及“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行上提出的批評(píng)意見較少，更多集中于
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;五是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，確?！皟刹徽`、兩促進(jìn)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展而努力奮斗。
馬保軍認(rèn)為會(huì)議聚焦“四風(fēng)”問題
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深入推進(jìn)，集團(tuán)職能轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，集團(tuán)將進(jìn)一步聚焦生產(chǎn)制造、加快培養(yǎng)壯大技術(shù)技能人才隊(duì)伍，加強(qiáng)交流切磋，同心同向、同步同力
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進(jìn)行“補(bǔ)課”?！? 二是嚴(yán)格督導(dǎo)做好問題查擺工作。指導(dǎo)基層單位嚴(yán)格按照“六對(duì)照、六查看”要求，聚焦“四風(fēng)”突出問題、解決關(guān)系群眾切身利益的問題、解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后“一公里”問題認(rèn)真
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。要強(qiáng)化考核的“指揮棒”功能，精簡(jiǎn)優(yōu)化業(yè)績(jī)考核項(xiàng)目，聚焦重點(diǎn)任務(wù)。要用好督查這個(gè)“清醒劑”，加大督促檢查的力度和密度，定時(shí)通報(bào)、分析、排隊(duì)
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，要聚焦年度目標(biāo)，采取有力措施，進(jìn)一步促進(jìn)銷量穩(wěn)定增長(zhǎng)，確保全年銷量任務(wù)順利完成。加大適銷貨源組織力度，增加適銷貨源供應(yīng)
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、專題調(diào)研、學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)考核和學(xué)習(xí)通報(bào)等制度，做到每季度召開一次黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，每年度集中學(xué)習(xí)研討不少于12天，每年上2-3次黨課。二是聚焦“四風(fēng)”問題
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擺問題、交心談心、撰寫對(duì)照檢查材料、召開民主生活會(huì)”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。聚焦“四風(fēng)”找準(zhǔn)突出問題、深層次問題、實(shí)質(zhì)性問題、具體問題，堅(jiān)持分層分類找問題，不能籠而統(tǒng)之、大而化之
