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探討，在重新整備吸煙場(chǎng)所后，如果還有公職人員在街上吸煙，將施與處罰。
此外，大阪府人事課還表示，“為了杜絕公職人員在街上吸煙
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正在探討，在重新整備吸煙場(chǎng)所后，如果還有公職人員在街上吸煙，將實(shí)行處罰。
此外，大阪府人事課還表示，“為了杜絕公職人員在街上吸煙
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伍，由合作社建立人事和勞動(dòng)關(guān)系檔案，分片分區(qū)進(jìn)行調(diào)配。
規(guī)范整理各類財(cái)務(wù)賬目。加強(qiáng)對(duì)合作社開展財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，建立健全合作社財(cái)務(wù)制度和工作流
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;公司）人事處、銷售處、物流處、辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
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了此次參加警示教育活動(dòng)的人員范圍，主要包括：全省行業(yè)副處級(jí)以上黨員干部，以及涉及投資管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、煙葉生產(chǎn)、卷煙經(jīng)營、招標(biāo)采購等重要部門和關(guān)鍵崗位
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紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持抓早抓小，堅(jiān)決剎風(fēng)肅紀(jì)，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。
國家局人事司負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。
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身邊道德典型，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀落細(xì)落小落實(shí)。
一是廣泛發(fā)動(dòng)參與評(píng)選。發(fā)動(dòng)廣大干部群眾發(fā)現(xiàn)好人、推薦好人、爭(zhēng)做好人。及時(shí)收集整理和編寫身邊好人感人事跡，對(duì)
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、人事、辦公室的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)考，考試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，考試人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
通過應(yīng)用考試檢測(cè)，從思想認(rèn)識(shí)上扭轉(zhuǎn)部分中層干部只重視烤煙生產(chǎn)，而不重視計(jì)算機(jī)
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開展了此次宣貫學(xué)習(xí)。由人事政工科牽頭，組織相關(guān)部門內(nèi)部培訓(xùn)師，走訪基層，通過內(nèi)訓(xùn)師集中講課、員工相互討論等方式，實(shí)地開展宣貫。對(duì)《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)
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檔案升級(jí)工作打下扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
二是全面清理。對(duì)庫房設(shè)備和檔案資料進(jìn)行全面整理，整理檔案卷數(shù)，檢查庫房設(shè)備，對(duì)檔案進(jìn)行分類匯總，分成人事
