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低聘;26名中級(jí)技能人員參與競聘,其中24名人員被聘,2名落選。
整個(gè)評(píng)聘測評(píng)過程領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參與投票,由全體員工全程監(jiān)督,
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,全程監(jiān)督,現(xiàn)場幫助育苗戶開展裝盤播種,確保育苗衛(wèi)生措施落到實(shí)處。
嚴(yán)格督查落實(shí)??h公司建立育苗日?qǐng)?bào)告制度,成立育苗工作督查組,由
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事后控制。要求駕駛員全程參與維修廠維修過程,全面監(jiān)督維修質(zhì)量,減少相同故障頻繁、返廠時(shí)有發(fā)生的情況。
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投入補(bǔ)貼預(yù)算,強(qiáng)化補(bǔ)貼管理規(guī)范,切實(shí)做到全程監(jiān)管,等級(jí)補(bǔ)貼差異化,不斷提高補(bǔ)貼資金使用效率。
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;必要時(shí)要對(duì)執(zhí)法全過程進(jìn)行全程錄像、拍照,強(qiáng)力約束自身執(zhí)法行為。
嚴(yán)法治。即要求各管理所、隊(duì)對(duì)查處的每一起涉煙案件要切實(shí)做到“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”,確保做到有法可依
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駐村的移栽任務(wù),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的管理服務(wù)責(zé)任體系。
強(qiáng)化服務(wù),煙技員全程為煙農(nóng)提供保姆式服務(wù),白天深入田間地頭現(xiàn)場指導(dǎo)煙農(nóng)嚴(yán)格按
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;縣局專賣內(nèi)管部門全程參與對(duì)全縣育苗數(shù)量、品種、播種時(shí)段的監(jiān)管。
嚴(yán)格責(zé)任的追究,明確站長是育苗工作主要責(zé)任人,支部書記是監(jiān)管主體責(zé)任人,客戶經(jīng)理是育苗工作
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合同監(jiān)管?! ? 加強(qiáng)規(guī)范教育,提升紅線意識(shí)。下發(fā)《煙葉種植收購合同管理規(guī)范要求》,要求各產(chǎn)區(qū)組織內(nèi)管、煙葉部門人員學(xué)習(xí),重溫規(guī)范。
加強(qiáng)全程監(jiān)控
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訂單進(jìn)行核查,加強(qiáng)有針對(duì)性的市場走訪,全面掌握市場經(jīng)營動(dòng)態(tài),從卷煙訂單、配送和銷售走向等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)全程監(jiān)管,確保卷煙入戶、落地銷售。二是對(duì)外
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的“許昌煙區(qū)煙葉生產(chǎn)全程機(jī)械化配置研究”和“4YB型煙稈拔除機(jī)”項(xiàng)目,分別獲得河南省煙草公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)和科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。