為您找到相關(guān)結(jié)果 2315 篇
-
品牌的僅限一家，不同品牌“一店一品”不超過三家。選點(diǎn)原則上是以城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)位置較好終端作為擴(kuò)大品牌影響面的基石?！耙坏暌黄贰苯ㄔO(shè)將現(xiàn)代終端建設(shè)過程中的軟硬件更好的融合，并在品牌
-
：“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物”。勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的奠基石，是補(bǔ)拙益智的催化劑。勤奮是一個(gè)人成功的基礎(chǔ)，然
-
，切實(shí)解決好服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。
再次，激發(fā)員工的活力。
員工是企業(yè)的細(xì)胞，和諧是企業(yè)發(fā)展的基石。對(duì)于企業(yè)管理者而言，經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營
-
執(zhí)法同群眾路線相結(jié)合
按照黨的群眾教育路線活動(dòng)要求，正寧縣局把誠信執(zhí)法和為民服務(wù)作為煙草專賣執(zhí)法的基石，始終把為民執(zhí)法，作為推進(jìn)黨的群眾教育路線活動(dòng)
-
，倍加珍惜目前良好的發(fā)展形勢(shì)，不斷為行業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。大樹扎根于沃土，高樓立足于基石，只有常懷感恩心，才能真正把群眾路線落實(shí)到
-
;在源頭上深化質(zhì)量監(jiān)督管理。
百年大計(jì)，質(zhì)量第一。質(zhì)量體系落實(shí)為本，班組管理質(zhì)量為要。這些體系都需要高素質(zhì)的一線員工為基石，都需要高標(biāo)準(zhǔn)的管理團(tuán)隊(duì)為紐帶
-
文化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)、安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為基石，構(gòu)建落實(shí)全員安全責(zé)任體系為基礎(chǔ)的精益安全管理模式。以“抓教育、抓基礎(chǔ)、抓排查、抓重點(diǎn)、抓責(zé)任”的安全責(zé)任落實(shí)為核心，優(yōu)化安全
-
，宣揚(yáng)行業(yè)為家。在基層的崗位上，員工們勤勞工作、努力付出——他們是樂山煙草的基石?！白雠褪袌?chǎng)、成磐石隊(duì)伍”是理想，也是追求。中區(qū)煙草關(guān)愛員工，以文化建設(shè)
-
高質(zhì)量的卷煙
卷煙的質(zhì)量，是卷煙品牌的核心和基石，也是卷煙品牌長盛不衰，暢銷不衰的支柱之一。為了鍛造名煙、創(chuàng)造名煙，首先在設(shè)計(jì)時(shí)就要
-
著前進(jìn)的方向，生命之舟方可駛達(dá)彼岸，否則會(huì)觸礁傾覆。
安全是企業(yè)的生命線，更是企業(yè)效益增長的基石。發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，而發(fā)展要依賴安全作保
