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“采摘→稱重→開(kāi)單→簽字→毀形→監(jiān)管→利用”工作流程，依據(jù)片區(qū)連片規(guī)模，在不污染環(huán)境、不影響田間衛(wèi)生的前提下，就近設(shè)置毀形點(diǎn)，提倡毀形后的煙葉讓煙農(nóng)
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;大力提倡積極舉報(bào)，依靠他們提供有力信息，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，切實(shí)增強(qiáng)專賣(mài)管理工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性。再次，案件調(diào)查過(guò)程中，通過(guò)詢問(wèn)筆錄
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保密規(guī)定。要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提倡早來(lái)晚走，為機(jī)關(guān)作表率。
辦公室旨在通過(guò)部門(mén)“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)的深入、務(wù)實(shí)開(kāi)展，認(rèn)真履行辦公室服務(wù)與管理
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，并認(rèn)為這次活動(dòng)充分體現(xiàn)了公司對(duì)機(jī)關(guān)部室工作秩序和良好習(xí)慣的重視，與井煙在6S管理中提倡的“規(guī)范、素養(yǎng)、效率”異曲同工、不謀而合，同時(shí)也希望各部室的同仁能對(duì)井煙
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，形成獨(dú)具昆明煙草優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略資本；三是要大力提倡人人都是人才、人人都能成才、人人都做貢獻(xiàn)的“大人才觀”，努力開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的全新局面；四是要實(shí)現(xiàn)
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的教育。
所謂順耳，就是語(yǔ)言盡量溫和一些，做到和風(fēng)細(xì)雨、絲絲入扣。當(dāng)然，提倡順耳之言，并不是一味強(qiáng)調(diào)凈說(shuō)好聽(tīng)的。
所謂通俗，
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和零食。
第一次嘗試戒煙是在老伴的單位提倡下開(kāi)始的，學(xué)校規(guī)定凡戒煙者每月獎(jiǎng)勵(lì)50元，我在一邊不斷替他打氣說(shuō)：“50元錢(qián)雖然不多，但你有沒(méi)有
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;就不能認(rèn)為是合格黨員。我們煙草行業(yè)每個(gè)共產(chǎn)黨員都要認(rèn)真履行黨章規(guī)定的義務(wù)，不斷增強(qiáng)黨性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二是要在全行業(yè)大力提倡和帶頭發(fā)揚(yáng)“五種精神”。即解放思想
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，我也知道國(guó)家在提倡禁煙，但說(shuō)到今天是無(wú)煙日，我還真不知道。”在火車站候車的王先生說(shuō)，早上和朋友在一起的時(shí)候，還相互派了半包煙，
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的品吸煙讓零售戶和消費(fèi)者試吸從而解除他們對(duì)新煙的種種顧慮。
二是做好有針對(duì)性的宣傳。
全面鋪開(kāi)的宣傳推廣方式只適合于中低端卷煙，而在提倡“卷煙結(jié)構(gòu)上水平”的當(dāng)下，所要
