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煙草行業(yè)自1984年政企分離已有38年，經(jīng)過(guò)五次大的制度改革，專(zhuān)賣(mài)管理制度越來(lái)越完善，市場(chǎng)監(jiān)管和服務(wù)效能不斷提升，通過(guò)開(kāi)展終端建設(shè)、誠(chéng)信互助
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專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全面落實(shí)“突出嚴(yán)的導(dǎo)向、提升打的成效”工作要求，打假打私效能實(shí)現(xiàn)了新提升。突出抓好凝聚打假打私合力。聚焦構(gòu)建“政府主導(dǎo)+外部聯(lián)合”的打假打私綜合治理格局
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為進(jìn)一步提升“云香印象”品牌終端掃碼銷(xiāo)售系統(tǒng)的運(yùn)用效能，加快卷煙營(yíng)銷(xiāo)向數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮現(xiàn)代終端的示范引領(lǐng)功能，云南師宗縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（
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近期以來(lái)，根據(jù)上級(jí)的相關(guān)通知精神，廣西大新縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（營(yíng)銷(xiāo)部）圍繞“解放思想找差距、改革創(chuàng)新破難題、再接再厲提效能”主題，加強(qiáng)
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人才培養(yǎng)機(jī)制是員工發(fā)展進(jìn)步的土壤。近年來(lái)，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寧波卷煙廠卷包車(chē)間把優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制作為推進(jìn)復(fù)合型人才培養(yǎng)、促進(jìn)車(chē)間高效能治理的重要抓手。隨著近幾年人才的不斷涌入
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為進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)作用，及時(shí)解決企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中遇到的難點(diǎn)與問(wèn)題，提升科技項(xiàng)目管理效能，近日，安徽銅陵市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司
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，進(jìn)而有效提升工作效能與生產(chǎn)力。萬(wàn)事成功靠落實(shí)。如果完成一項(xiàng)艱巨工作任務(wù)，沒(méi)有強(qiáng)大的落實(shí)力做后盾，只是善于做表面文章，以開(kāi)會(huì)代替落實(shí)、以材料代替實(shí)干
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近日，云南師宗縣煙草專(zhuān)賣(mài)局堅(jiān)持以守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)為目標(biāo)，以提升監(jiān)管效能為重點(diǎn)，構(gòu)建“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管為基本手段、信用監(jiān)管為基礎(chǔ)、APCD重點(diǎn)
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地提高監(jiān)管效能，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。師宗縣局（分公司）建立“多部門(mén)協(xié)作監(jiān)管”聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。根據(jù)職能監(jiān)管或再監(jiān)管工作需要，由專(zhuān)賣(mài)監(jiān)督管理辦公室提請(qǐng)
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;探索形成一套較為成熟的管理思路，新能源汽車(chē)節(jié)能減排、降本增效的應(yīng)用效能日益凸顯。狠抓車(chē)輛安全管理。從技術(shù)和管理兩方面入手，突出抓好充電安全，對(duì)充電樁安裝方案
