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了2012年以來開展紀律教育月、內(nèi)部監(jiān)管等工作的情況，同時學(xué)習(xí)討論了公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法（初定稿）及辦事公開民主管理規(guī)定（修訂稿
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的純潔性工作，切實把推進反腐倡廉建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。
二是嚴格監(jiān)管程序，打造陽光煙草。把權(quán)力制衡、程序控制、崗位制約與辦事公開、民主管理有機結(jié)合，
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充滿生機與活力；要有科學(xué)民主的管理，深入推進辦事公開、民主管理，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實維護職工的合法權(quán)益；
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;民主管理，扎實開展各項自查工作，及時通報工作情況，確保監(jiān)督職能得以有效落實。
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形式，將黨務(wù)公開與健全管理制度相結(jié)合、與辦事公開民主管理相結(jié)合、與監(jiān)督權(quán)力運行相結(jié)合、與加強作風建設(shè)相結(jié)合、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，有力推進黨務(wù)公開工作。
通過聽取匯報
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會上，國家局檢查組介紹了本次檢查的有關(guān)背景，傳達了國家局的指導(dǎo)思想、目的與重要意義；圍繞民主管理與辦事公開、非招標項目梳理、“六禁一控”的落實等工作
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；三是強化“一崗雙責”，健全責任制網(wǎng)絡(luò)，健全廉政檔案；四是深入推進辦事公開民主管理，確保權(quán)力在陽光下運行；五是不斷提高以
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”服務(wù)標準，推進服務(wù)品牌建設(shè)。
三是抓崗位執(zhí)行，著力提升工作水平。從建設(shè)崗位示范點、服務(wù)基層和職工、深化辦事公開民主管理、服務(wù)客戶四個方面入手，著力提升
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;形成有效的監(jiān)管體系。
二是服務(wù)承諾到位。利用政務(wù)信息公開網(wǎng)、辦事公開民主管理平臺、黨務(wù)政務(wù)公開欄及時公開服務(wù)承諾內(nèi)容、辦事流程及時限要求。同時，將專賣監(jiān)管職能職責、客戶服務(wù)規(guī)范要求
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了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，教育員工講責任、講奉獻、講紀律。
注重民主管理。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，進一步加大辦事公開力度，對
