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;及早安排部署，盡早做好煙葉生產(chǎn)各項備耕工作?！? 四是精細安排，用工需求早規(guī)劃。要在控制用工人員總量的前提下，不拘形式選配基層煙技員、管理員充實到煙葉生產(chǎn)
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生產(chǎn)方式，全面推進農(nóng)機化生產(chǎn)，創(chuàng)新煙葉生產(chǎn)組織、管理、服務(wù)工作，切實解決煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)用工多，勞動強度大，勞動用工成本不斷攀升
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，發(fā)生一切安全責任事故由用人站點負全責；各煙葉站對烤煙預檢員工作任務(wù)完成情況進行考核后報分公司人事勞資科，分公司根據(jù)考核結(jié)果以轉(zhuǎn)賬方式直接支付給預檢員本人。
用工
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局（分公司）對收購工作早分析、早謀劃、早安排、早準備。尤其是在烤煙收購臨時用工方面，更是做到早物色、早安排、早落實、早招聘、早就位、嚴把關(guān)。
7月16日，
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煙草在線師宗消息 云南省師宗縣煙草及有關(guān)部門在2012年烤煙科技員擇優(yōu)選用工作中，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定崗、定責、定任務(wù)”原則，統(tǒng)一指導、分類辦理
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連飛對競賽開幕表示祝賀，他指出，本次競賽作為中煙機械集團公司持續(xù)加強煙機高技能人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措，是一次通用工種的技能大比武、大練兵。通過競賽
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專業(yè)隊、植保專業(yè)隊在運作過程中的協(xié)調(diào)。協(xié)會下設(shè)4個分會，一是機械協(xié)會，主要負責機械的聯(lián)系、價格談判、機械調(diào)度、與煙農(nóng)協(xié)調(diào)等。二是用工協(xié)會，主要吸收50畝以上種
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建強一流的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，從防災(zāi)抗災(zāi)、煙葉保險及雇主責任保險三環(huán)節(jié)入手，只為守護煙葉及勞作者安全，讓農(nóng)民們安心種植農(nóng)作物，收獲希望?！?em class="term">用工
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打造“三個一”，即：培育一支工人隊伍、創(chuàng)新一個用工平臺、建成一套服務(wù)體系，推動煙葉生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展，提升勞動服務(wù)質(zhì)量和效益，促進鄉(xiāng)村
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的全過程，有效解決了煙葉生產(chǎn)用工難題，促進了小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有機銜接。實施煙葉生產(chǎn)托管服務(wù)，面臨著“找誰干、怎么干、干什么”的問題。諸城市局(分公司)經(jīng)過
