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”。 三是對癥“開方”，破解“雙節(jié)”廉政痛點。開出一張科學“處方箋”，推動廉政文化宣傳長廊與廉政書架雙建設，打造黨風廉政主陣地。實行反面案例與正面典型雙推送
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“課題”。
三是對癥“開方”，破解“雙節(jié)”廉政痛點。開出一張科學“處方箋”，推動廉政文化宣傳長廊與廉政書架雙建設，打造黨風廉政主陣地。實行反面案例與正面典型
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)始終將科技項目攻關和群眾性創(chuàng)新活動作為破解企業(yè)發(fā)展瓶頸問題的關鍵抓手,一方面,加大創(chuàng)新機制建設和創(chuàng)新人才的培養(yǎng),積極營造會創(chuàng)新、能創(chuàng)新、善創(chuàng)新的氛圍,拓展員工參與企業(yè)經營管理的渠道,提高基層員工發(fā)現問題
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大區(qū)示范，做精做強現代煙草農業(yè)轉型升級樣板。
二是著力培育新型主體，破解“誰來種”的填空題。優(yōu)化煙農隊伍結構，推行“青優(yōu)計劃”培育新種煙主體
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，有效破解內部運行、流程管理中的工作難點；堅持打通堵點，理順投資項目運行管理等方面制度設計、運行規(guī)范等工作堵點；堅持消除卡點，對
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品牌質量內涵為主線，統(tǒng)籌思考、逐一破解制約師宗煙葉提質增效的瓶頸，努力構建師宗特色煙葉品牌科技支撐體系。明確攻關，認清科學。集中力量攻關重大技術，
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力度，破解大數據應用、案件線索收集、證據固定等方面的難題，不斷提升案件偵辦質量。?
甘肅省公安廳治安管理局、省煙草專賣局稽查總隊相關負責人，各市（州
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，提升理論素養(yǎng)不停步。為破解疫情影響人員無法集中學習的困境，利用中國煙草網絡學院開通“營銷業(yè)務知識培訓”專題活動，組織全市營銷人員進行線上學習。從互聯(lián)網+思維
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增效。
據介紹，云南以破解核心煙區(qū)不穩(wěn)、煙農隊伍不穩(wěn)、煙葉質量不穩(wěn)為切入點，重點在煙葉生產數字化轉型、煙葉生產全程機械化裝備研發(fā)與智能化升級兩個方向發(fā)力。計劃利用3至5年時
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、所、科室抽調職工充實煙點負責人、定級員、過磅員、倉管員4個關鍵崗位，著力破解“收購關鍵崗位為臨時人員”風險點，全面推動收購規(guī)范管理。
