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;是企業(yè)全體成員共同遵守和信仰的行為規(guī)范、價值體系,是指導(dǎo)人們從事工作的指導(dǎo)觀念??冃Э荚u必須在自身的企業(yè)文化之下,符合文化的本質(zhì)才能順利的開展。同時,筆者認(rèn)為
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科技進步為消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、滿足消費者需求,還是尊重法律規(guī)定的消費者權(quán)利、維護消費者權(quán)益,遵守《煙草控制框架公約》在價格、廣告等方面對煙草進行的控制等,行業(yè)
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二是規(guī)范經(jīng)營方面,在搶抓銷售時機的同時,切實把“嚴(yán)格規(guī)范”作為第一要務(wù),嚴(yán)格遵守國家局“規(guī)范經(jīng)營六不準(zhǔn)”規(guī)定,加強監(jiān)管、注重自律。強調(diào)要立足
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建設(shè)規(guī)范、完善員工思想工作,與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,建立一套員工認(rèn)同、自覺遵守、自我約束、樂于奉獻的企業(yè)文化體系。大力加強企業(yè)“特色”文化理念的建設(shè)、“團隊”文化和“典型
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,建立無證戶信息庫。煙草、工商人員采取“面對面,一對一”的方法,強化宣傳,勸其遵守煙草專賣法,達到無證經(jīng)營戶自動退出卷煙經(jīng)營的目的
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活動中,地區(qū)局專賣科向琪副科長一行三人來到到現(xiàn)場進行指導(dǎo),把宣傳活動推向高潮。
此次活動擴大了煙草專賣法的影響力,營造了遵守煙草專賣法律法規(guī)的氛圍
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宣傳工作。要緊扣本次宣傳活動契機,運用多種宣傳渠道、多種宣傳手段,努力開展好“六個一”工作,不斷擴大煙草專賣法的社會影響力,著力營造全社會遵守
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;自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,切實履行管理責(zé)任。
第三,從個人修養(yǎng)入手。強化班子成員個人修養(yǎng),提升履職履則能力,
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?!? ②企業(yè)文化是制度文化。企業(yè)的制度和紀(jì)律,是每個員工必須遵守的行為準(zhǔn)則。制度只有在全體員工中間得到真正有效的貫徹執(zhí)行,整體工作環(huán)境才會和諧有序,從這個意義上講
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;嚴(yán)格遵守煙草專賣法律法規(guī)和省、市局(公司)制定的有關(guān)管理規(guī)定; 2、積極配合客戶經(jīng)理、專管員、送貨員等有關(guān)人員的工作;3、一年內(nèi)在專賣